Coordinateur Maintenance CVC H/F B-Hive
- Île-de-France
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Coordinateur Maintenance CVC (H/F)
Lieu : Roissy-en-France (95)
Type de contrat : CDI
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Coordinateur Maintenance CVC H/F qui aura pour missions :
Superviser la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, groupes froids, CTA, etc.)
Assurer le bon fonctionnement et la conformité des équipements techniques
Réaliser ou valider les diagnostics techniques et les plans d'action associés
Encadrer une équipe de techniciens CVC sur site (planification, répartition des tâches, accompagnement technique)
Contrôler la qualité des interventions réalisées en interne ou en sous-traitance
Garantir le respect des délais, des procédures de sécurité et des normes réglementaires
Coordonner les interventions de maintenance multite-chnique en lien avec les autres lots (électricité, plomberie, second oeuvre)
Collaborer étroitement avec les services internes, les autres corps d'état, et les interlocuteurs opérationnels du site
Gérer les documents techniques et réglementaires liés aux installations
Alimenter les outils de GMAO et veiller à la bonne traçabilité des interventions
Profil recherché :
Formation Ingénieur ou Bac +2/3 en maintenance avec une expérience significative dans un poste similaire
Bonnes qualités rédactionnelles d'un point de vue technique
Rigoureux(se), fiable, autonome et impliqué(e), vous savez prendre des initiatives dans le domaine du CVC.
La maîtrise de l'anglais technique est un plus.
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
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Pas de salaire renseigné
Publiée le 23/10/2025 - Réf : 2377034
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