Compliance Officer Confirmé H/F Manpower

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Compliance Officer Confirmé (H/F) - Émettre des avis de conformité sur des tiers / relations d'affaires du Groupe ou des opérations présentant des profils de risques et de complexité variés
- Conseiller/alerter les directions concernées et recommander des solutions pour traiter les situations à risque
- Contribuer à la mise en place et à l'optimisation continue des procédures d'analyse et de surveillance
- Contribuer à la définition du dispositif (procédures, organisation et moyens techniques)
- Participer à la réalisation de Reporting périodiques
- Sensibiliser, informer et former les collaborateurs concernés
? Participer à l'élaboration des supports de formation et à la diffusion de la culture conformité
- Réaliser les travaux de vérification conformément au plan de contrôles établi, selon la cartographie des risques et les corpus réglementaires en vigueur
- Apprécier le bon fonctionnement du dispositif par la production et l'exploitation des indicateurs de contrôle et s'assure le cas échéant de la mise en place d'actions correctrices
- Contribuer à la rédaction des rapports réglementaires relevant de la conformité
- Effectuer une veille réglementaire sur les bonnes pratiques en matière de contrôles de conformité
- Proposer des améliorations ou enrichissements du dispositif de contrôles en place
- Réaliser la coordination de la mise en ½uvre des recommandations des auditeurs internes et externes De formation supérieure niveau Bac +5, justifiant d'une expérience professionnelle comprise entre 2 et 3 ans dans un poste similaire.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et aisance relationnelle
- Rigueur, sens de l'engagement et des responsabilités
- Organisation méthodique et gestion efficace des priorités
- Aptitude avérée à la communication et esprit collaboratif
- Autonomie dans le travail ainsi que capacité à prendre des initiatives

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-11-2025 Durée : 6 mois