Assistant - Assistante au Contrôle de Gestion H/F

Supplay

Experience: 3 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Systèmes d'information de gestion,Techniques de contrôle interne,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Analyser les écarts de prévisions budgétaires,Contrôler les engagements financiers de l'entreprise,Effectuer des consolidations budgétaires,Elaborer des tableaux de bord,Etablir des rapports de gestion financière,Mettre à jour les prévisions en fonction des évolutions économiques et des objectifs de l'entreprise,Participer à la gestion du budget de ses activités,Participer, conduire un projet en veillant à la qualité, au respect du budget et des échéances,Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires,Préparer et suivre l'exécution du budget,Produire les documents de synthèse budgétaire,Proposer des améliorations pour les procédures de contrôle budgétaire,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Suivre le système d'informations de gestion,Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles,Surveiller les indicateurs de performance financière,Utiliser un logiciel de comptabilité,Vérifier la conformité des dépenses avec les prévisions budgétaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.