Monteur Cableur H/F Eureka
- Alex - 74
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients du bassin annécien un monteur câbleur H/F expérimenté.
La finalité de cet emploi est la suivante :
- Assurer la bonne réalisation du câblage des armoires électriques et des machines à partir des schémas
électriques selon les règles de sécurité et les délais définis.
- Intervenir sur le montage final et l'installation des systèmes électriques réalisés en nos locaux et sur les
sites clients.
VOTRE MISSION /VOS PRINCIPALES ACTIVITES :
- lire et interpréter les plans, les schémas électriques et nomenclatures émis par le bureau d'études.
- câbler des armoires et des machines en atelier et sur sites clients.
- procéder aux divers tests électriques et aux réglages des capteurs.
- apporter un support technique et dépanne sur sites clients
- faire part des besoins, réceptionne et contrôle la marchandise pour les différentes affaires
- participer à l'aménagement, au rangement et à l'entretien de l'atelier
- alerter le chef de projet ou sa hiérarchie des difficultés techniques, des dérapages éventuels sur
les charges et le calendrier
- participer au suivi d'avancement périodique du projet et notamment à l'évaluation des restes à
faire
-participer aux actions de SAV en nos locaux et sur site client
-tenir à jour le stock de matériel électrique.
RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION :
Vous exercez sous l'autorité du responsable d'atelier et/ou du directeur et/ou du chef de projet.
Vous participez avec le bureau d'études aux échanges sur les choix des solutions techniques
Vous êtes garant de la qualité des câblages et de leur fonctionnement dans le respect strict des
schémas, du cadre normatif, des règles de sécurité, des consignes et des modes opératoires, de
la tenue des charges allouées et des délais associés à ses missions, ainsi que de la sécurité des installations électriques réalisées sur les machines
Vous êtes au contact du client pour l'écoute et la transmission des différentes remarques lors des
installations et des réparations sur sites.
PROFIL ET COMPETENCES :
Formation : électrique et électrotechnique niveau Bac et BTS
Expérience : 2 ans minimum acquise en électricité industrielle ou automatisme
Compétences : large culture industrielle et technique
Aptitudes : Esprit d'équipe, coopération, créativité, pragmatisme, implication, autonomie et rigueur
Compétences professionnelles :
lire et interpréter les schémas électriques et nomenclatures.
identifier les composants à monter.
monter les pièces et les éléments constituant les ensembles et sous-ensembles électriques.
vérifier la conformité des ensembles, tester et régler.
identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications
rendre compte de son activité aux services et/ou aux personnes concernées
estimer les charges de travail et les restes à faire.
Compétences comportementales :
faire preuve de vigilance dans la durée
faire preuve de bienveillance et du respect des autres et de leur travail
être capable de détecter une situation anormale et y réagir
être à l'écoute des autres et être force de proposition pour apporter des solutions aux problèmes
être capable de travailler seul ou en équipe en faisant preuve de coopération
être capable de rendre compte de ses activités
avoir conscience des conséquences de ses comportements sur le travail collectif
intégrer des recommandations et adapter son comportement professionnel
mettre en oeuvre le relationnel adapté pour communiquer avec ses collègues, sa hiérarchie, les
clients et les fournisseurs.
Compétences transverses :
lire et interpréter les documents techniques
utiliser des logiciels de dessin assisté par ordinateur DAO
intégrer des méthodes et des outils de résolution de problème
respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
se conformer aux standards et aux normes
manipuler des outillages électroportatifs
manipuler les équipements de manutention
transmettre des savoirs et des savoir-faire.
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Contrat en CDI mais possibilité de commencer par un CDD.
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 3591001/26015548 MC/74A
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