Chef d'Équipe Logistique H/F

Happy Job Travail Temporaire

Experience: 12 Mois

Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable,Chef d'équipe logistique,Animer, coordonner une équipe,Assurer la sécurité des opérations logistiques,Assurer la sécurité du chargement,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus logistiques,Communiquer efficacement les consignes,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Coordonner les actions d'entreposage,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Développer des stratégies pour augmenter la productivité,Effectuer des rapports quotidiens d'activité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Evaluer les performances des membres de l'équipe,Evaluer les risques liés aux activités de stockage,Former les nouveaux employés aux procédures de sécurité,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Gérer les stocks,Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Optimiser les flux de produits,Proposer des solutions pour optimiser les coûts d'exploitation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Collaborateurs depuis 15 ans, en charge du développement pour de grandes enseignes du Travail Temporaire, Bénédicte Laporte et Rémy Gauducheau ont fondé leur propre société d'intérim pour y partager leur vision nouvelle du métier et transmettre les valeurs qui les animent.
Notre priorité une relation de confiance avec nos clients et nos intérimaires confortée par une proximité et un accompagnement personnalisé.