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Valrhona - Stage en Qualité -Accompagnement des Projets Qualité et Missions Réglementaires H/F Groupe Savencia

Tain-l'Hermitage - 26
Stage
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Vous rejoindrez l'équipe qualité FSP pour participer à des missions transverses et réglementaires :

- Accompagner l'équipe sur les différents projets transverses aux différentes marques :

- - Préparer l'intégration d'un nouvel outil de gestion de données groupe (MDM/PIM) regroupant l'ensemble des données pour l'étiquetage et les fiches techniques pour cela vous devrez contribuer :
- à l'état des lieux des différentes sources de données actuelles pour l'étiquetage et les fiches techniques
- à la préparation de fichiers de reprise de données
- à la mise en place de Tutoriels pour aider les futurs utilisateurs de l'outil
- à la création de bases de données uniques pour toutes les marques pour l'étiquetage

-
- - Préparer des supports pour évaluer les pratiques Gestion de crise des différentes marques et filiales de ventes par rapport aux exigences qualité groupe
- - Consolider et optimiser le tableau de bord indicateur partagé entre les différentes marques
- - Créer un outil d'aide à l'audit
- - Contribuer à la rédaction de bonnes pratiques pour toutes les marques
-
- - D'autres missions pourront être intégrées en fonction des besoins de l'équipe
-
- - Participer à la conception d'outils réglementaires en fonction des besoins tels que :

- - Des fiches récapitulatives des exigences par pays en termes d'étiquetage

- - Des fiches récapitulatives sur les contaminants chimiques et microbiologiques

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe