Expert en Radiocommunications H/F

Ministères économiques et financiers

Le(la) titulaire du poste devra dans ses fonctions d'expert en radiocommunications :

- mener par lui-même (elle-même) les études techniques de compatibilité qui lui seront confiées dans le cadre national et le cadre international; ces études exigent de s'appuyer sur des simulations qui seront accompagnées de dossiers justificatifs internes détaillés assurant la qualité, la vérification, le partage et l'archivage des développements ;

- élaborer des livrables sur la base de ces études techniques:

- au niveau national au profit du comité de la compatibilité électromagnétique;
- au niveau Européen au profit de la Conférence Européenne des Postes et Télécommunications;
- au niveau mondial (UIT-R).

- préparer et défendre les positions Françaises, associées à ces études, selon le mandat défini par les comités nationaux (comité de la compatibilité électromagnétique et comité de préparation des assemblées et des conférences) ainsi que les orientations de sa hiérarchie, et ce pour les groupes de travail Européen (par exemple: équipes projets du groupe de travail de l'ingénierie du spectre, équipes projets du groupe préparant la position européenne pour la conférence mondiale des radiocommunications de 2027) et groupes de travail de l'UIT-R correspondant;

- contribuer et participer à la représentation de la délégation française, à l'UIT-R, notamment pour la préparation de la prochaine conférence mondiale des radiocommunications en assurant notamment le rôle de coordinateur national (et européen, le cas échéant) du ou des points d'ordre du jour de la conférence qui lui auraient été confiés;

- intervenir si besoin et en fonction des priorités dans des travaux normatifs européens, projets de recherche, de projets de coopération avec différents organismes ou à la formation;

- informer régulièrement de manière synthétique de l'avancement des travaux;

- collaborer étroitement techniquement avec ses collègues du département;

- s'investir dans la collaboration entre les agents de l'équipe pour prendre en compte les interactions entre les différents sujets.

Le périmètre initial escompté couvrira principalement les sujets radars et aéronautiques mais sera défini pour tenir compte des compétences du candidat retenu au regard de l'équipe en place. Il sera ajusté au cours du temps afin de tenir compte de l'évolution des dossiers à traiter au sein de la direction.