Animateur Périscolaire et Extra Scolaire - Commune d'Antibes-Juan les Pins H/F

Fonction publique Territoriale

La Direction de l'Education et de l'Enfance met en ½uvre les orientations municipales en matière de politique enfance (3-12 ans), dans le cadre du Projet Educatif du Territoire, qui s'articulent autour de missions sociales, éducatives et culturelles.
Le service a en charge tous les accueils périscolaires et extrascolaires. L'objectif principal est d'assurer une continuité éducative en lien avec nos partenaires privilégiés de l'Education Nationale.
Ce service s'articule autour des accueils proposés à destination des enfants scolarisés sur le territoire : l'accueil du matin, l'animation restauration, l'animation du soir, l'étude surveillée, l'accompagnement scolaire, le mercredi et les vacances.

Rattaché à la Direction de l'Education et de l'Enfance, placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'équipe de sa structure de rattachement.
Propose les activités éducatives aux enfants.

- Accueillir, encadrer et assurer la sécurité des enfants inscrits aux accueils périscolaires ;
- Encadre dans le respect de procédures inhérentes à sa fonction, les différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire (animation restauration, accueils du soir, les mercredis en journée, vacances) ;
- Il propose des actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ;
- Décline les objectifs éducatifs de la ville en objectifs opérationnels et en projets d'activités ;
- Respecte les préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes.

Sous la responsabilité directe du responsable d'équipe des accueils périscolaires, il mène des ateliers de qualité, favorise le travail d'équipe et les bonnes relations avec le public visé et les partenaires de l'école.

- Cycle annuel sur la base de 1607h ;
- Déplacements professionnels occasionnels - permis B exigé.

En fonction des nécessités de service, liées aux taux d'encadrement réglementaire, l'agent peut être déplacé journellement et remplacer un collègue. Il peut encadrer des accueils supplémentaires dans son champ d'activité, qui n'étaient pas programmés initialement.
Il déjeune le midi dans les restaurants scolaires.

- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.