Encadrant Technique d'Insertion - Grand Annecy H/F
Fonction publique Territoriale
- Saint-Félix - 74
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Pôle Chantier Local d'Insertion composé d'une équipe encadrante de 8 personnes (1 responsable , 1 accompagnateur socio professionnel, 1 coordinateur des chantiers , 4 encadrants techniques et 1 assistante de gestion administrative et financière), permet l'accompagnement d'une vingtaine de personnes éloignées de l'emploi dans l'objectif de les réintégrer dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle.
Réalisation des chantiers du CLI conformément à la planification mensuelle définie par le coordinateur des chantiers: travaux d'espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, petit élagage, broyage...), travaux de second oeuvre bâtiment (petite maçonnerie, peinture, pose de toile de verre, placo, chape pour dalle...), collecte papier
Encadrement des salariés en insertion pour contribuer à leur accompagnement socio-professionnel et assurer le bon déroulement des chantiers
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter Fanny Martin-Blondel, responsable du pôle Chantier Local d'Insertion au **.**.**.**.** / ****@****.**
Connaissances professionnelles :
* Obligatoires :
- Diplôme ou connaissances avérées dans le domaine des espaces verts et du second oeuvre du bâtiment
- Connaissance de l'outil informatique (word et excel)
- Permis B obligatoire
* Souhaitables :
- Connaissance des dispositifs et des partenaires de l'insertion par l'activité économique
- Capacité d'accompagnement socio-éducatif auprès de publics bénéficiant d'un statut de travailleur particulier (lié à un handicap, une situation sociale difficile)
- Conduite d'engins TP (pelle, mini-pelle, nacelle)
- Formation Grimpeur élagueur
- Permis E
Compétences professionnelles :
- Encadrement : répartir des tâches en fonction de la charge de travail et du chantier à réaliser, superviser, donner un cadre de travail, motiver, évaluer, gérer les tensions, transmettre des compétences
- Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail.
- Savoir rendre compte, tout en étant autonome
Compétences relationnelles:
- Responsabilité, rigueur et exemplarité
- Capacité à gérer des conflits
- Disposer de qualités d'observation, d'écoute, de patience et de persévérance
- Savoir allier souplesse, discipline et rigueur
- Discrétion, neutralité et respect du secret professionnel
Pas de salaire renseigné
Publiée le 22/10/2025 - Réf : O074251001408500
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