Auxiliaire de Puériculture - Decazeville Communauté H/F

Fonction publique Territoriale

CONTEXTE :

Situé au carrefour de 3 départements, l'Aveyron, le Lot et le Cantal, le territoire de Decazeville Communauté, qui regroupe 12 communes pour 18 500 habitants, est idéalement situé au c½ur d'un pôle d'attractivité économique dans un cadre de vie préservé, attractif et respectueux de l'environnement.

Créée en janvier 2017, de la fusion du Bassin Decazeville Aubin et de la Vallée du Lot, Decazeville Communauté réunit 116 agents.

La Communauté de Communes de DECAZEVILLE COMMUNAUTE recrute, pour son service Petite Enfance « La Capirole », deux Auxiliaires de Puériculture.

Placé(e)s sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous participez :
- à l'accueil des enfants et de leur famille au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (capacité 59 enfants âgés de 0 à 3 ans) par une prise en charge individuelle et collective dans un cadre sein et sécurisé par la mise en ½uvre et le suivi des normes d'hygiène, de sécurité et de santé.
- à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet d'établissement.

MISSIONS :

1/ Prendre soin de l'enfant pour l'accompagner à la satisfaction de ses besoins :
- Alimentation : préparation des biberons et distribution des repas, accompagnement des plus grands à la prise des repas de façon autonome,
- Hygiène : change, prévention des érythèmes fessiers, désinfection rhino-pharyngée, éducation à la propreté (sphinctérienne, bucco-dentaire, ...) en favorisant l'autonomie,
- Sommeil : repérage des signes de fatigue, respect du rythme individuel de l'enfant, aide et accompagnement de l'endormissement, surveillance des siestes,
- Santé : surveillance des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant et transmission,
- Eveil : organisation d'activités ludiques, motrices et éducatives adaptées à l'âge et au développement de l'enfant,
- Entretien des jeux, jouets, tapis, matériel et espaces spécifiques (biberonnerie, sanitaires, dortoirs) utilisés par les enfants.

2/ Accueillir l'enfant et sa famille :
- Favoriser l'adaptation de l'enfant et de ses parents,
- Permettre à l'enfant de bien vivre les temps de séparation,
- Connaître ses rythmes et ses habitudes pour en tenir compte dans sa prise en charge,
- Favoriser un climat de confiance et des relations professionnels/parents/enfants saines et respectueuses,
- Etre à l'écoute des besoins et des souhaits des parents, les conseiller et les soutenir dans leur rôle de parent,
- Favoriser le lien maison / structure d'accueil par la mise en place de transmissions adaptées et détaillées,
- Respecter le secret professionnel.

3/ Travailler en équipe :
- Participer et collaborer au projet d'établissement en étant force de proposition,
- Participer aux réunions de service, aux groupes de travail,
- Participer à l'aménagement et à la décoration de l'établissement.