Chargé·e Assurance Qualité Industrielle - Fournisseurs H/F Virbac

Votre profil ?

Le savoir-faire indispensable :

Formation : Formation supérieure scientifique - Ingénieur ou équivalent (Bac +5).

Expérience et parcours : L'idéal serait un profil qui possède une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, mais nous restons ouverts à des profils plus juniors justifiant d'une forte motivation et de l'acquisition rapide des compétences clés. Le candidat devra maîtriser les référentiels et réglementations de l'industrie pharmaceutique et des composants associés (BPF, ISO, etc.).

Langues : La maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable.



Le savoir-être qui fera la différence :

Une excellente capacité d'analyse pour décrypter les problèmes et les situations.

Une forte orientation-résultats.

Un excellent esprit d'équipe et développe la coopération transverse.

Sais communiquer efficacement.

Sais influencer ou persuader les autres pour faire passer ses idées.



Nos avantages ?

Rémunération fixe et avantages (primes diverses, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, avantages CE, participation aux repas d'entreprise...).



Basé à Carros (06)



Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend :

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une aide à la recherche de votre nouveau logement,
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un accompagnement financier,
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une prise en charge de vos frais de déménagement.



Pourquoi pas vous ?

Tout au long de votre parcours chez Virbac, vous bénéficiez d'un cadre de travail valorisant votre expertise et offrant des possibilités de développement et d'évolution grâce à la diversité de nos métiers. Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes qui prennent en compte la dimension humaine dans chacune de leurs décisions et qui se mobilisent au quotidien pour améliorer notre qualité de vie au travail.

Vivre ensemble une aventure humaine unique

La santé animale est au coeur de la santé de la planète. Travailler chez Virbac signifie participer à une aventure humaine unique où l'engagement de chacun contribue à la faire progresser. Encourager la mobilité interne entre nos métiers et nos filiales, proposer des plans de développement individuels et construire un partenariat managers-collaborateurs basé sur la confiance sont autant de perspectives de motivation pour nos équipes. Nous leur offrons également un cadre de travail propice à l'exploration de nouveaux territoires et à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Enfin, permettre à nos collaborateurs de se mobiliser pour la santé animale, c'est aussi être à leur écoute, les aider à acquérir de nouveaux savoir-faire pour les préparer à nos enjeux de demain et favoriser une approche toujours plus responsable de notre activité.

• Rémunération fixe, variables, primes
• Intéressement et participation
• Mutuelle et prévoyance
• Avantages CE
• Participation aux repas d’entreprise