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Vivien Paille recrutement

Gestionnaire de Stock H/F Vivien Paille

  • Valenciennes - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Vivien Paille recrute un (une) Gestionnaire de stock

à
41 RUE DU PETIT BRUXELLES, VALENCIENNES, 59300
France

Permanent contract

Vivien Paille est le leader incontesté des légumes secs dont l'entreprise et la fabrication des produits sont basées à Valenciennes, dans le Nord de la France.

Nous commercialisons des légumes secs, céréales et riz : des produits sains, équilibrés et la plupart sans gluten. Nous proposons des références sous formes brutes mais aussi préparées pour satisfaire les consommateurs inspirés comme les plus pressés !

Vivien Paille possède des engagements forts. Nous avons à coeur de valoriser l'agriculture française et durable, en mettant en place des partenariats avec des agriculteurs en région et en leur garantissant une rémunération juste et stable.

Notre mission : rendre les légumes secs bons et gourmands pour tous les consommateurs souhaitant introduire plus de végétal dans leur assiette !

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Envie de relever un nouveau défi dans la Supply Chain ?

Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence !

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé : Gestionnaire de Stock.
Votre mission ? Piloter la gestion physique et informatique des flux de marchandises - matières premières, produits semi-finis et finis - au coeur d'un environnement agroalimentaire à la fois exigeant et stimulant.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des stocks agroalimentaires :
- Suivre les entrées/sorties de matières premières (légumes
secs, riz) et produits finis.
- Garantir l'alignement entre les stocks physiques et les
données SAP.
- Contrôler les niveaux de stock en intégrant les dates de
péremption et les principes FIFO.
- Piloter les stocks dormants et animer les plans d'action
pour leur traitement.
- Définir et appliquer la politique de couverture adaptée
(ABC).
- Organiser les inventaires réguliers avec les équipes
opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions
correctives.
- Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire (IFS,
BRC, HACCP), y compris la comptabilité matière.
- Animer les réunions de cycle de vie produit (création,
switchs, arrêts) avec les parties prenantes (commerce, marketing, achats,
supply, finance) dans le cadre du processus S&OP.

Optimisation des flux et des zones de stockage :
- Organiser les zones de stockage en fonction des contraintes
sanitaires et types de produits (sec, vrac, conditionné).
- Suivre les KPI : rotation, ruptures, casse, valeur et
montant des stocks bloqués.
- Travailler en étroite collaboration avec la production, la
qualité et la supply chain pour fluidifier les flux.

- Outils : utilisation d'un ERP (SAP) et d'un WMS, contribution à l'amélioration continue et à la digitalisation.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou agroalimentaire et vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des stocks, idéalement dans un environnement industriel agroalimentaire.
Vous maîtrisez :
- Les outils ERP/WMS et Excel avancé (simulations, modèles dynamiques, macros).
- Les normes agroalimentaires (IFS, BRC, HACCP).
- Les méthodes de gestion de stock (FIFO, FEFO).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité. Votre leadership naturel vous permet de fédérer et de collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez également une forte sensibilité aux enjeux de qualité, de traçabilité et de sécurité alimentaire, ce qui fait de vous un acteur clé dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Vivien Paille ?

Chez Vivien Paille :

- Vous aurez l'opportunité d'agir
pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre
priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise
certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler

- Un parcours d'intégration dédié
sera construit sur mesure pour votre arrivée
- Nous souhaitons permettre à chacun
de grandir professionnellement en vous donnant les moyens d'évoluer (entretien
de performance, conversation de carrière, formations, mobilité etc...)
Vos avantages :
- Un salaire fixe versé sur 13 mois, complété par une prime de vacances en juin et une prime d'intéressement avec abondement de l'employeur
- Des tickets restaurant
- Des avantages sociaux et culturels offerts par le CSE : chèques vacances, caisse d'entraide, cartes cadeaux de Noël, tarifs préférentiels pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc.

Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Envie de relever un nouveau défi dans la Supply Chain ?

Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence !

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste clé : Gestionnaire de Stock.
Votre mission ? Piloter la gestion physique et informatique des flux de marchandises - matières premières, produits semi-finis et finis - au coeur d'un environnement agroalimentaire à la fois exigeant et stimulant.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion des stocks agroalimentaires :
- Suivre les entrées/sorties de matières premières (légumes secs, riz) et produits finis.
- Garantir l'alignement entre les stocks physiques et les données SAP.
- Contrôler les niveaux de stock en intégrant les dates de péremption et les principes FIFO.
- Piloter les stocks dormants et animer les plans d'action pour leur traitement.
- Définir et appliquer la politique de couverture adaptée (ABC).
- Organiser les inventaires réguliers avec les équipes opérationnelles, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Assurer la traçabilité et la conformité réglementaire (IFS, BRC, HACCP), y compris la comptabilité matière.
- Animer les réunions de cycle de vie produit (création, switchs, arrêts) avec les parties prenantes (commerce, marketing, achats, supply, finance) dans le cadre du processus S&OP.

Optimisation des flux et des zones de stockage :
- Organiser les zones de stockage en fonction des contraintes sanitaires et types de produits (sec, vrac, conditionné).
- Suivre les KPI : rotation, ruptures, casse, valeur et montant des stocks bloqués.
- Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et la supply chain pour fluidifier les flux.

- Outils : utilisation d'un ERP (SAP) et d'un WMS, contribution à l'amélioration continue et à la digitalisation.

  • Proche transport en commun, équipements techniques
  • 13ème mois, bonne mutuelle, paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Prime de juin et prime de vacances
  • RTT
  • Café offert, activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique a lieu avec un chargé de recrutement

  • Pour valider l'adéquation des attentes par chacune des parties

  • Un entretien physique de motivation dans nos locaux avec les RH et le N+1

  • Une visite de site pour découvrir l'environnement de travail

La carte

41 Rue du Petit Bruxelles

59300 Valenciennes

Localiser le poste

Publiée le 22/10/2025 - Réf : req5985

Gestionnaire de Stock H/F

Vivien Paille
  • Valenciennes - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 22/10/2025 - Réf : req5985

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