Infirmier d'Entreprise H/F

Manpower

Manpower GIEN MOS ESSITY recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en papier à usage sanitaire ou domestique, un Infirmier d'entreprise - H/F titulaire d'un diplome d'Etat Obligatoire à proximité de GIEN (45500).

L'entreprise emploie 520 salariés et opère dans un secteur industriel de renom.
Elle se distingue par une solide organisation et une gestion rigoureuse de ses activités. Cela en fait un environnement dynamique et innovant.

L'infirmier en santé au travail examine, informe, éduque, conseille, gère, organise et engage sa responsabilité par des actions visant à préserver la santé des salariés, à favoriser leur maintien ou insertion dans la vie professionnelle et sociale.

Vos missions seront :

- Préparer, planifier et gérer les différentes visites médicales,
- Planifier et effectuer des entretiens infirmiers suivant les protocoles établis par le médecin du travail du CIHL
- Préparer l'élaboration du rapport annuel d'activité du service de santé au travail Assistance médicale et sociale
- Participer à l'évaluation des risques et à l'amélioration des conditions de travail : est force de proposition pour toute amélioration qui peut être apportée.
- Prendre en charge les urgences et participer à l'organisation des secours
- Consulter les fournisseurs médicaux et passer les commandes pour les besoins de l'infirmerie et les EPI spécifiques.
- Organiser, animer et former les SST.

Participer aux actions de formation et d'éducation adaptés aux salariés et aux risques professionnels (travail posté.).
- Agit en acteur de la prévention des RPS, en lien avec le médecin du travail et le service RH / Direction site.

Vous êtes Infirmier titulaire d'un Diplôme d'Etat avec une Licence pro obligatoire acquise ou en cours
Vous avez :
-une formation de Sauveteur secouriste au travail
-de l'expérience dans le domaine de l'urgence.
-des connaissances du milieu industriel

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .