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Chargés d'Affaires Électromécaniques H/F
Job Link
- Marseille 11e - 13
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, deux chargés d'affaires électromécaniques H/F à Marseille.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personne et en coordination avec les différents services de l'entreprise, la personne gère un portefeuille d'affaires de renouvellement électromécanique d'installations de traitement des eaux (potabilisation et assainissement) :
- Planifier et réaliser les études,
- Valider les projets avec les services d'exploitation,
- Planifier, suivre et réceptionner les travaux - conduire les réunions de chantiers et établir les comptes-rendus associés - garantir la sécurité des chantiers,
- Vérifier et valider les factures,
- S'assurer de la mise à jour de la Base de Données Techniques. Les équipements peuvent être des armoires électriques, des pompes et groupes de pompage, des équipements d'instrumentation....
CDI à pourvoir immédiatement.
Titulaire du permis B.
40h/semaine - 19 jours de RTT.
Salaire selon profils.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine équivalent (3 ans minimum).
Vous disposez de connaissances solides en électrotechnique/électromécanique. Vous aimez le travail en équipe et développez un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs. Vous êtes organisé et autonome.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 199LJHZ
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