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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Coordinateur Sécurité H/F Lactalis

  • Craon - 53
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où vous pourrez avoir une implication majeure concernant la sécurité des hommes au travail ? Vous recherchez à renforcer votre expertise et gagner rapidement en autonomie dans votre fonction ?

Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez nos équipes de la Société Fromagère de Craon (53 - à proximité de Laval), spécialisée dans la fabrication de fromages à pâte pressée non cuite à marques Chaussée aux Moines. Vous aurez l'opportunité de renforcer vos connaissances en matière de sécurité et d'environnement et d'accompagner les équipes dans notre dynamique RSE !

Intégré à notre CODIR site et rattaché au directeur de la fromagerie, vous participez à l'amélioration et à l'animation de notre démarche sécurité au sein du site, sur la partie fromagerie. Au côté de nos équipes terrain, vous avez à coeur d'insuffler une véritable culture sécurité des hommes et des biens et à ce titre vous :

- - Coordonnez et assurez le management de la sécurité
- Accompagnez les managers dans la définition et le suivi des plans d'actionsécurité (mise à jour et animation de l'EVRP site,...)
- Animez la politique sécuritéauprès de nos équipes
- Effectuez les intégrations sécurité et animez les formations sécurité spécifiques sur le site
- Assurez le lien avec les organismes officiels et maintenez nos certifications
- Accompagnez les équipes terrain lors de la réalisation de travaux
- Reprenez et donnez une continuité aux sujets en cours, ainsi qu'aux sujets sécurité en lien avec les CAPEX infrastructure

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration progressif, afin de vous permettre d'avoir une vision globale de nos objectifs en terme de sécurité et ainsi faire de cet enjeu, un des leviers forts de la performance de notre site !

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution vers d'autres environnements de production, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir la ville de Craon, à seulement 30 minutes de Laval, et 45 minutes d'Angers !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées!

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +3/+5 dans le domaine de la sécurité ?

Vos différentes expériences vous ont permis de comprendre et d'appréhender les enjeux de ces thématiques sur un site industriel ?

Nous recherchons un profil expérimenté, doté d'un solide leadership, capable de fédérer les équipes autour des objectifs et d'assurer le suivi rigoureux des dossiers.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 22/10/2025 - Réf : 12dd206b9f65129fc2c0cb777a367490

Coordinateur Sécurité H/F

Lactalis
  • Craon - 53
  • CDI
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 12dd206b9f65129fc2c0cb777a367490

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