Chef d'Équipe H/F Framatome

Au quotidien , l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :
Garantir le respect des règles applicables (QHSE , règlement intérieur ...) sur son périmètre de responsabilités
Planifier l'activité de production et organiser le travail de son équipe
Communiquer les informations nécessaires au fonctionnement de son périmètre de responsabilités
Représenter la direction en déployant la communication ascendante ou descendante au moyen d'outils définis et connus (Here and Now , réunion d'équipe , etc .
Impulser les actions visant à atteindre les objectifs de performance au travers notamment des outils d'excellence opérationnelle (MVP, QRM ,...)
Accompagner le développement et la montée en compétences de ses collaborateurs
Contribuer à la définition des objectifs à court et moyen termes pour une bonne performance et continuité de l'activité
Piloter des chantiers d'amélioration continue et/ou OPEX sur son périmètre (5S , 8D, A3 ,etc .)
Réaliser en qualité et conformité les actions de reporting attendues concernant l'organisation et le fonctionnement de l'équipe (SIRH , SAP, avis de maintenance , écart ,etc .
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus , des rôles ou missions transverses peuvent être confiés.

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.

• Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
• Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
• RTT
• Bonne mutuelle et prévoyance
• Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
• Evolution rapide possible, développement RH
• Moments d’échange privilégiés avec la direction
• Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
• Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
• Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
• Chèques CESU

de 35 à 45 K€