Developpeur Fullstack Confirmé Java - Next.Js - Fintech H/F Externatic

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI

Vous rejoignez une jeune structure issue d'un groupe solide et rentable (près de 20 M€ de CA) qui développe une plateforme innovante de gestion de portefeuilles financiers (PMS).

Leur ambition ? Créer un produit unique sur le marché, alliant performance technique, intuitivité et puissance d'analyse pour les acteurs de la gestion de fortune et de la finance de marché.

Dans un environnement à taille humaine, mêlant esprit startup et stabilité d'un groupe établi, vous rejoindrez une équipe passionnée où la technologie est au service d'une ambition forte : concevoir un outil de référence pour la gestion d'actifs.

Les missions / rôles

Il s'agit d'une création de poste, avec une belle roadmap tech (essentiellement Build car le produit est en construction).

Rattaché·e directement au COO et en lien étroit avec la Product Owner, vous interviendrez sur toutes les étapes du développement du produit :

- Concevoir et développer les fonctionnalités clés du Portfolio Management System (positions, transactions, reporting, cash flow, etc.)
- Participer à la conception technique : API REST, microservices, architecture logicielle
- Développer une interface web performante et ergonomique en Next.js / React
- Garantir la qualité du code : tests unitaires, intégration continue, revues de code
- Collaborer étroitement avec les équipes métier (finance, produit) pour transformer les besoins fonctionnels en solutions concrètes
- Contribuer activement à la roadmap et aux bonnes pratiques de développement
- Collaborer et coordonner l'équipe de Software Engineers / DevOps externes qui travaillent actuellement sur le projet

Stack technique :
Java (Spring Boot), Next.js / React, TypeScript, Python, PostgreSQL, Git, Docker, Kubernetes, AWS / GCP.

Avantages
Conditions de travail et avantages

- CDI basé à Paris 8e (Avenue Matignon) - à deux pas des Champs-Élysées
- 1 jour de télétravail par semaine
- Rémunération attractive : 55 à 65 K€ selon profil + variable (environ un mois de salaire)
- Carte Swile + Mutuelle + CSE
- Belle dynamique d'équipe : team buildings trimestriels et événements biannuels (Summer & Winter Camp)
- Structure en forte croissance offrant de réelles perspectives d'évolution (n
- Perspectives d'évolution rapides vers rôle de Lead

Process de recrutement

1. Échange téléphonique puis entretien approfondi avec Hadirien d'Externatic
2. Rencontre avec le COO et la Product Owner
3. Entretien RH avec la Responsable des Ressources Humaines
3. Entretien final avec les associés fondateurs

Externatic s'engage à vous accompagner tout au long du processus, avec des retours rapides et un suivi personnalisé pour trouver le CDI qui correspond à vos attentes.