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Gestionnaire Administratif CDD H/F Spirica
- Lyon 3e - 69
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service Logistique Courrier, vous nous rejoignez en tant que Gestionnaire Administratif en CDD du 03 novembre au 23 janvier 2026.
Vous contribuez au traitement des flux entrants (courriers et e-mails) et des actes de gestions administratifs :
- Ouverture du courrier et préparation des lots de courrier par assureur et types de produits, numérisation des documents.
- Prise en charge et traitement d'opérations administratives sur les contrats des clients, en application des règles de gestion en vigueur.
- Création des opérations dans le CRM.
- Contrôle qualité des opérations d'affaires nouvelles.
- Accompagnement du service dans les projets de transformation à venir.
De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une première expérience en back office ou sur une plateforme téléphonique spécialisée dans le secteur assurantiel ou sur un poste similaire.
Compétences recherchées : rigueur, réactivité, bonne capacité d'adaptation, sens de l'organisation, esprit d'équipe et du service client.
SPIRICA, jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation).
SPIRICA a réalisé en 2023, plus de 2,1 milliards d'euros de collecte et détient 12,9 milliards d'euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 120 collaborateurs à Paris et Lyon.
- Équilibre vie pro-vie perso (2 js de TT/semaine, horaires variables)
- 26 à 28 jours de congés payés/an selon le statut + une dizaine de RTT
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
- Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%)
- Variable individuel + collectif et épargne salariale avec abondements
- CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- Avantages sur les produits d'assurance-CSE-surcomplémentaire retraite
- 26 jours de congés payés/an + une dizaine de RTT
- Carte titres restaurant, valeur titre : 12,10€ - part employeur à 60%
- Forfait mobilité durable : part employeur à 60%
- Variable individuel + intéressement et participation
- Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%
- CSE, surcomplémentaire retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez !
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Si votre CV est retenu, vous avez un premier entretien téléphonique avec les RH
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Vous participez à un ou plusieurs entretiens avec le manager et les RH
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Selon le poste, un test et des références peuvent être demandés
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Vous acceptez l'offre et signez la promesse d'embauche
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Vous intégrez l'équipe et commencez un parcours d'intégration !
-
Spirica en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 3589030/26001994 GAFC/69L
Gestionnaire Administratif CDD H/F
- Lyon 3e - 69
- CDD
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