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Responsable de la Flotte Automobile - CDI H/F Groupe Savencia

  • Condé-sur-Vire - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Dans le cadre des contrats de prestation de services, vous assurez la supervision, l'optimisation et la sécurité de l'ensemble du parc automobile France de Savencia, tout en garantissant la maîtrise des coûts et la satisfaction des utilisateurs, dans le respect des procédures Groupe et de la Car Policy.

- Superviser la flotte automobile en veillant au respect de la Car Policy et des procédures internes :

- Manager une équipe de 3 gestionnaires dont une apprentie.
- Piloter le suivi quotidien d'un parc automobile (voitures de fonction, véhicules utilitaires) de plus de 1 000 véhicules (commandes, livraisons, renouvellements, restitutions).
- Veiller à la bonne gestion et au respect des contrats de location, d'assurance, de maintenance et des services associés (carburant, télépéage, etc.).
- Gérer les contraventions et les Forfaits Post Stationnements (FPS).
- Gérer les avantages en nature.
- Assurer le suivi des sinistres par délégation de la Direction des assurances.
- Gérer les fournisseurs et suivre les prestataires pour garantir un service optimal (délais, qualité, transparence, respect des accords commerciaux) auprès des utilisateurs.
- Animer la communauté des utilisateurs (prévention, enquête de satisfaction, charte du bon conducteur...) et des clients (comité clients, tableaux de bord...).
- En tant que membre du comité de gouvernance, être force de proposition dans la politique de mobilité du Groupe et interagir avec les différentes directions (assurance, achats, DRH Groupe, Finance...).
- Produire des reporting (financiers, opérationnels, RSE) et des états financiers notamment pour remplir nos obligations en matière de RSE.
- Gérer la mise à disposition de mobiles (380 lignes) pour certaines filiales en lien avec SITDS.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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2 Route Neuve

50890 Condé-sur-Vire

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Publiée le 22/10/2025 - Réf : 7a30dd30e3acbb498ff060f5dae025f0

Responsable de la Flotte Automobile - CDI H/F

Groupe Savencia
  • Condé-sur-Vire - 50
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 7a30dd30e3acbb498ff060f5dae025f0

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