Auxiliaire de Puériculture - Eaje les Frenes H/F CCAS de Grenoble

COMPETENCES

Connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant et les besoins de l'enfant

Connaître les règles d'hygiène et de sécurité ;

Connaître les bases de la diététique ;

Savoir adapter ces connaissances pour proposer des activités d'éveil aux différents âges

Prendre en charge et animer un groupe d'enfants ;

Respecter les rythmes physiologiques des enfants ;

Repérer les modifications de comportement de l'enfant ;

Pratiquer les gestes de premiers secours ;

Aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire

Capacité à communiquer positivement en équipe

Savoir adapter son temps de travail aux besoins de l'établissement.

CONTEXTE

Sociale, Petite Enfance (DASPE), fonde l'animation de la direction sur de nombreux projets transversaux, comme ceux menés autour de la question du développement du langage chez l'enfant, de l'accompagnement et du soutien à la parentalité, de l'accueil des enfants en situation de handicap, de la précarité sociale et de santé...

La DASPE est actuellement la Direction qui compte le plus grand nombre d'agent-e-s du CCAS. La mobilité est encouragée et accompagnée tout au long de la carrière, des formations proposées chaque année. Chaque EAJE porté par le CCAS de Grenoble a pour mission de mettre en oeuvre la politique petite enfance de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect d'un cadre global.

Les projets d'établissements des 27 EAJE sont disponibles sur le site Grenoble.fr (Lieux publics- espaces petite enfance municipaux). Si vous souhaitez des informations complémentaires concernant le fonctionnement et le projet de la structure, vous pouvez prendre contact directement auprès du-de la responsable.

FINALITES

Sous la responsabilité du-de la Responsable de l'Équipement, l'Auxiliaire de Puériculture sera principalement chargé-e de :

Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil ;

Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en oeuvre des activités d'éveil et en les accompagnant avec bienveillance tout au long de sa journée;

Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille

Inscrire ses actions dans le respect du projet d'établissement et des orientations définies par le projet éducatif petite enfance du CCAS de Grenoble

• Aménagement du temps de travail selon métier (4,5 jours )
• RTT selon cycle de travail/ Repos compensateur
• Prime de fin d'année
• Forfait mobilité douce +75 % prise en charge de votre titre transport
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon métier
• Coaching sportif proposé dans le cadre du bien être santé au travail
• Accompagnement dans votre évolution professionnelle
• Accès aux prestations du Comite d'Oeuvre Sociale de l'Isère