Responsable du Pôle Réseau et Développement H/F

Elisfa

Sous l'autorité du·de la Déléguée général·e, le·la responsable a pour principales missions :

Pilotage du pôle et management d'équipe

- Encadrer, animer et accompagner l'activité de l'ensemble de l'équipe et particulièrement des chargé·es de mission en région en favorisant le partage de pratiques et la dynamique collective.
- Garantir la cohérence et la complémentarité des actions régionales avec la stratégie nationale.
- Organiser le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer la montée en compétence des salariés du pôle
- Assurer une mission directe sur les territoires non couverts :

- Accompagnement des structures dans leur fonction employeur.
- Appui aux entreprises de la branche, y compris non adhérentes.
- Lien entre les dynamiques territoriales et l'échelon national.
- Soutien à l'action politique locale.

Développement des services aux adhérents

- Superviser et valoriser l'offre de services d'Elisfa (catalogue de formations, outils et dispositifs).
- Identifier les besoins des adhérents et proposer des évolutions adaptées en transversalité avec les autres services.
- Contribuer à la production de supports et d'outils communs.
- Mettre en place des dispositifs de recueil et de remontée régulière des besoins du terrain vers le Conseil d'administration.

Compétences et savoir-faire
- Formation initiale ou expérience confirmée dans l'animation et le développement de réseaux de l'ESS.
- Expérience avérée en management et accompagnement d'équipes
- Bonne connaissance de l'Économie sociale et solidaire, des enjeux des structures et des dynamiques partenariales.
- Maîtrise de la gestion de projets complexes et multi-acteurs.
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et d'organisation.

Savoir-être
- Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
- Diplomatie, écoute, pédagogie et aisance relationnelle.
- Esprit d'initiative et autonomie.

Relations internes et externes liées au poste

Liens hiérarchiques :
Le/la salarié·e exerce ses fonctions sous l'autorité de la délégation générale d'Elisfa (N+1)

Liens fonctionnels avec les salariés :Tous les salarié·es dans le cadre des dossiers à traiter ou des projets

Liens externes :
- Les structures de la branche
- Les Référents en Régions
- Uniformation, Opco de la Cohésion sociale
- Les partenaires et prestataires extérieurs

L'emploi de responsable développement interne et externe implique des déplacements en régions.

Titres restaurant d'une valeur de 12,10€ pris en charge à 60% par l'employeur
8 jours de congés conventionnels en sus des congés légaux
10 jours de congés pour soutien familial

Prise en charge à 100% du forfait de transport en commun
PEE et dispositif de retraite supplémentaire
CSE

Depuis 50 ans, Elisfa, le syndicat employeur des Acteurs du lien social et familial, représente et défend les intérêts des employeurs des centres sociaux et socioculturels, des associations d'accueil de jeunes enfants mais également des associations du développement social local vis-à-vis des partenaires sociaux et des pouvoirs publics.

Elisfa s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Elisfa recherche son·sa responsable du pôle réseau et développement qui intègrera une équipe de sept collaborateurs dédiés à l'animation du réseau. Véritable interface entre le terrain et l'échelon national, il·elle contribuera à développer l'offre de services aux adhérents, à soutenir la dynamique collective.