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Lille Métropole Habitat emploi
Lille Métropole Habitat recrutement

Responsable Développement Foncier H/F Lille Métropole Habitat

  • Tourcoing - 59
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
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Détail du poste

Missions principales :

Le Responsable développement foncier contribue activement à la stratégie de développement de LMH en identifiant et en sécurisant des opportunités foncières pour la réalisation de projets immobiliers à vocation sociale. Il/elle agit en interface avec les collectivités, les partenaires institutionnels et les acteurs privés.

Activités principales

· Veille foncière active sur le territoire de la MEL : repérage des terrains disponibles ou susceptibles de l'être (friches, dents creuses, mutations foncières...).

· Apporte son appui aux concours et aux cessions à charges

· Assure le pilotage des dossiers avec les architectes et bureau d'études

· Analyse de faisabilité: étude des contraintes réglementaires, techniques, environnementales et financières des sites identifiés.

· Montage des dossiers de prospection : cartographie, diagnostics, simulations de capacité, préprogrammation.

· Relations partenariales : échanges réguliers avec les communes, l'Établissement Public Foncier, les aménageurs, les notaires, les propriétaires privés.

· Négociation foncière : participation aux discussions et à la formalisation des promesses de vente ou conventions d'acquisition.

· Suivi des acquisitions : coordination avec les services juridiques et techniques jusqu'à la signature.

Formation

Bac +3 à Bac +5 en urbanisme, aménagement du territoire, immobilier, géographie, droit ou équivalent.

Compétences techniques

· Connaissance du droit de l'urbanisme et des procédures foncières.

· Maîtrise des outils SIG et de cartographie, logiciels de gestion

· Capacité à lire et interpréter les documents d'urbanisme (PLU, SCOT...).

· Bonne culture du logement social et des enjeux territoriaux.

· Maitrise les marches publics

Compétences comportementales

· Sens de la négociation et de la diplomatie.

· Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

· Capacité à travailler en réseau et en transversalité.

· Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Conditions d'exercice

· Déplacements fréquents sur le territoire de la MEL.

· Permis B indispensable.

· Poste basé à Tourcoing, avec possibilité de télétravail selon les modalités internes.

  • Un parcours d'intégration sur-mesure
  • Des parcours de formations évolutifs
  • Un package de rémunération complet et attractif
  • Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
  • Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
  • Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
  • Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
  • Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
  • Actions santé, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique

  • Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges

  • Sinon, vous recevrez un retour par mail

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Publiée le 22/10/2025 - Réf : 9osoiz

Responsable Développement Foncier H/F

Lille Métropole Habitat
  • Tourcoing - 59
  • CDI
Publiée le 22/10/2025 - Réf : 9osoiz

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