Les missions du poste

Votre mission s'inscrit dans le cadre de la prévention; ainsi, vous veillez au bon développement psycho-affectif et moteur de l'enfant accueilli, de son éveil et de sa sécurité psychique au sein de la crèche. Pour ce faire, vos principales missions consistent à:

- Apporter, aux équipes en crèche, un éclairage théorique sur le développement psycho-affectif du tout-petit

- Veiller à l'harmonie du développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis

- Assurer une écoute et une aide à l'élaboration du vécu des différents protagonistes (tout-petits, parents, professionnels) dans le processus d'accueil en crèche (rencontre, séparation parents-enfant, attachement, vie en groupe...)

- Favoriser la communication au sein de l'équipe

- Favoriser un cadre de réflexion pour améliorer la qualité de l'accueil des tout-petits à la crèche, en mettant l'accent sur l'individualisation de l'accompagnement de l'enfant, et sur le repérage de ses besoins spécifiques

- Accompagner des équipes dans l'accueil de l'enfant et de sa famille : travail de soutien psychique et de contenance des émotions et des affects, écoute et élaboration du vécu, réflexion sur la bonne distance et la posture professionnelle

- Participer à l'évolution du projet pédagogique, Assurer le soutien à la parentalité, aider à les gestion des situations complexes, etc.

Titulaire du diplôme de Psychologie du développement de l'enfant ou de psychologie clinique avec une expérience auprès de l'enfant, vous exercez sous le statut d'auto-entrepreneur, dans le cadre de vacations de 5h / mois.

Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire et ave développer une aisance dans l'accompagnement des équipes en crèche. Vos qualités d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de nous faire parvenir votre candidature.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref: s19thratrz

Tickets Restaurant
Jours enfant malade rémunérés
Congés d'ancienneté
Formation au long de l'année et accompagnement à la VAE EJE/AP
Mobilité interne
Avantages CSE et place en crèche
Mutuelle prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
Prime pédagique et prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule et reçois un email de confirmation de candidature
Je suis contacté(e) par l'équipe Recrutement pour une préqualification téléphonique
Je passe un entretien visio avec l'équipe Recrutement
Je rencontre le(a) Directeur/trice de crèche
J'intègre