Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Consultant Intégrateur de Solutions d'Impression H/F à Aix-en-Provence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
31 600 € / an 2 633 € / mois 17,36 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureSalaire brut max
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Consultant Intégrateur de Solutions d'Impression H/F Konica Minolta
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Consultant intégrateur de solutions d'impression (H/F) Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : AIX EN PROVENCEDevenez Consultant intégrateur solutions d'impressionchez Konica Minolta !
EtreConsultant intégrateur solutions d'impression (F/H)chez KONICA MINOLTA, c'est :
- Intégrer uneéquipe de 22 personneset êtrerattaché à notreResponsable Consultants Techniques au sein de notre Direction Services,
- RejoindrenotreBU Business & Digitale Solution auseindenotreagencede d'Aix-en-Provence (13),
- Intégrer un poste qui conjugue 3 dimensions : expertise technique, relationnel clients et pilotage de projets à forte valeur ajoutée,
- Travailler sur des solutions innovantesde sécurisation et de gestion des impressions (MFP),
- Se déplacer ponctuellement chez nos clients (jusqu'à 2 fois / mois) en région PACA.
Chez nous, en votre qualité de Consultant intégrateur solutions d'impression (F/H),vous allez :
Dimension technique :
- Etudier, maîtriser techniquement lessolutions logicielles (SafeQ, Watchdoc, Papercut)au catalogue de la Société,
-Implémenter, paramétrer, administrer, installer les solutions de gestion d'impression et de traçabilité,
- Assurer l'intégration dans des environnements clients complexes (AD, serveurs d'impression, réseaux, MFP),
- Réaliser des tests unitaires, recettes techniques applicatives et mises en production,
- Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau avancé,
- Proposer des préconisations de solutions selon le besoin du client,
- Assurer le support après la période de VSR (Vérification de Service Régulier)des solutions en production chez nos clients en collaboration avec notre service Desk.
Dimension projet :
- Piloter le déploiement des projets (exemples : Sécurisation des impressions et des flux documentaires de scanne, ROI des usages) de nos clients/partenaires,
- Assurer le reporting,
- Rédiger la documentation projet/technique et contribuer à l'enrichissement du contenu de la communauté technique de la Société.
Dimension relationnelle :
- Réaliser des missions au forfait (d'une journée à plusieurs semaines).
- Etre l'interlocuteur technique privilégié du client,
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client.
- Former, accompagner les utilisateurs/équipes IT clientes et effectuer des transferts de compétences aux clients.
Parlons de vous
Vous évoluez comme Intégrateur de solutions d'impression sécurisées ou de gestion documentaire (ECM / GED) depuisminimum 3 ans dans un environnement technique (bureautique avancée, informatique, systèmes & réseaux)et disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise des solutions de gestion d'impression: SafeQ (70%), Watchdoc, Papercut,
- EnvironnementMicrosoft Server / M365 / Azure (90%), Linux, Mac OS,
- Serveurs d'impression, MFP, drivers, flux d'impression,
- Bonnesconnaissances en virtualisation (HyperV, VMware),
- Bonne connaissance en scripting (Javascript, SQL etc.),
- Méthodologie de gestion de projets: cycle en V, Prince 2.
Vous êtes pédagogue,orienté client et vous avez le sens du service ? Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre esprit d'équipe ne sont plusà prouver ? Vous aimez piloter des projets ?Alors il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir !
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez Konica Minolta Business Solutions France, 1 900 collaborateurs, CA 2023 : 599 millions €.
Nous sommes la filiale française du groupe japonais Konica Minolta, dont le siège social est à Tokyo. Créé en 1873, le groupe est fort de plus de 150 ans d'expérience et d'innovation.
Notre siège social se situe en Ile de France à Carrières-sur-Seine (78) et nous sommes présents sur l'ensemble du territoire à travers notre réseau de ventes composé de 8 entités régionales, 3 filiales ainsi que de 120 concessionnaires et revendeurs.
Chaque jour, à travers notre activité B to B, nous guidons nos clients dans la transformation digitale de leur environnement de travail, en rendant accessibles des solutions innovantes et durables :
- Gestion de l'information à travers la digitalisation des contenus et des flux d'informations métiers
- Déploiement et gestion d'infrastructures informatiques et infogérance, que les ressources soient sur site ou dans le cloud, avec les dernières technologies du marché et nos certifications constructeurs
- Sécurité informatique à travers notre approche cyber-résiliente, nos services managés et notre label cybersécurité
-Systèmes d'impression de bureau, de production, industrielle (arts graphiques)
- Imagerie médicale de pointe avec notamment la technologie innovante de radiographie numérique dynamique (DDR)
- Solutions de vidéoprotection dotées de l'IA offrant de nombreuses possibilités pour sécuriser les personnes, les lieux et assurer une meilleure qualité des process industriels
Précurseur en matière de RSE, avec une démarche engagée depuis plus de 50 ans, nous avons obtenu en 2024 le label Engagé RSE d'AFNOR Certification niveau confirmé.
Partenaire de confiance innovant, nous nous engageons au plus proche de nos clients et avec nos collaborateurs, à transformer positivement et durablement les environnements de travail.
Pour en savoir plus sur nous :
Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.
Rejoignez-nous !
Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois + une part variable déplafonnée. A cela s'ajoute :
- 12 jours de RTT/ an (dont 4 à l'initiative de l'employeur),
- Un CSE dynamique (billetterie: cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts etc.), locations de vacances avantageuses etc. A partir de 6 mois d'ancienneté,
- Tickets restaurant (9,25€ / jour) ou panier repas (13,30€) quand vous êtes en déplacement client,
- Une plateforme d'e-learning KOKOROE en accès libre et gratuite, proposant des modules de formations de courtes durées (15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.),
- Plusieurs dispositifs d'épargne: Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET),
- 2 jours offerts / an pour des actions RSE dans l'association de votre choix,
- Une mutuelle familialed'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit + prévoyance.
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Solides formations commerciales et techniques
- Accès à notre démarche de certifications IT
- Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
- Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
- Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
- Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
- Titres restaurant si affection sur un autre site
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
- 12 jours de RTT par an
- CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
- Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
- 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
- Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
- Prévoyance
- Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
- Opportunité d’évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien RH
-
Proposition de contrat
-
Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
-
Konica Minolta en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : cbcc2c237e45d69e93b5d7a7bec04f60
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Consultant Intégrateur de Solutions d'Impression H/F
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- CDI
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