Chargé de Paramétrage et de Mise en Place de notre Outil d'Enquête de Terrain H/F

Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Data Manager, le/la chargé(e) de paramétrage sera responsable de la préparation technique et du déploiement opérationnel de l'outil d'enquête.

I - Paramétrage et préparation technique
* Configurer l'outil d'enquête (synchronisation des données, définition du Workspace, intégration du questionnaire)
* Tester les formulaires et corriger les éventuelles anomalies avant le déploiement.
* Mettre en place la base de données et les protocoles de synchronisation.
* Gérer les autorisations et les accès des enquêteurs et superviseurs.

II - Appui à la mise en ½uvre terrain
* Assurer l'assistance technique pendant toute la durée de l'enquête (support, dépannage, mise à jour des formulaires).
* Superviser la qualité des données collectées (cohérence, complétude, géolocalisation, etc.).
* Mettre en place les outils de suivi.

III - Suivi et capitalisation
* Assurer la sauvegarde, la sécurité et la confidentialité des données.
* Contribuer à l'analyse des retours d'expérience et à l'amélioration continue des outils et processus.
* Rédiger un rapport détaillant les procédures, les paramétrages techniques et les recommandations pour les futures enquêtes.

Techniques :
* Maîtrise d'un ou plusieurs outils de collecte de données (idéalement Survey Solutions).
* Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, SQL Server).
* Connaissance de la connexion serveur (hébergement cloud, API REST, synchronisation).
* Compétences en administration système / réseau (Linux, serveurs web, sécurité, sauvegarde).
* Maîtrise d'Excel, des formats de données (CSV, JSON, XML) et des outils de visualisation (Power BI, Tableau, Metabase).
* Connaissance des langages Python ou R pour le traitement et l'analyse des données.

Organisationnelles :
* Rigueur et sens du détail.
* Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches techniques et opérationnelles.
* Réactivité, autonomie et respect des délais.

Relationnelles :
* Bon sens pédagogique pour la formation et le support technique des enquêteurs.
* Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les services informatiques et les équipes terrain.
* Bonne communication orale et écrite.