Responsable Conception Charpentes Métallique H/F Edvance

Si on parlait de vous :
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception générale et l'études d'exécution d'ouvrages en charpente métallique.
Vous êtes autonome et êtes capable de piloter des activités complexes et fortement interfacées.
Vous êtes en capacité de coordonner et d'être à l'écoute d'une équipe d'ingénieurs et projeteurs.
Vous savez vous adapter dans des environnements complexes et êtes force de proposition.
Vous faites preuve de rigueur dans les relations avec les fournisseurs.

Vous avez connaissance des référentiels, normes et codes de dimensionnement, de fabrication et de réalisation des charpentes métalliques.
Vous avez un niveau anglais opérationnel.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75%.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience..

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

• Intéressement
• Prime vacances
• 2 à 3 jours de présentiel par semaine
• 10 à 12 JNT/RTT par an
• Avantages CSE (chèques sport et culture)
• Restauration d'entreprise
• Accord qualité de vie au travail
• Accord égalité professionnelle

N/C