Enseignant en Éthique Environnementale En Anglais H/F IONIS Education Group
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement du Département Humanités, Sciences humaines et sociales, l'IPSA recherche un(e) enseignant(e) en éthique environnementale, destiné à des élèves-ingénieurs niveau Bac +4 en école d'ingénieurs en aéronautique et spatial, basée à Ivry-sur-Seine.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer 144h (12h x 12 classes) d'enseignement de « l'éthique pour les ingénieurs de la transition (en anglais)
- Participer aux réunions liées à l'enseignement (conseil de classe, réunions de dépt, etc.)
- Formation : Bac +5, Master en sciences humaines lié aux questions d'éthique environnementale et de transition écologique pour les ingénieurs
- Expérience : au moins 5 ans d'expérience dans l'enseignement supérieur
- Compétences : très bonne maîtrise de l'anglais ; bonne connaissance du secteur industriel, aéronautique notamment
- Qualités personnelles : enseignement dynamique et enthousiaste
- Une appétence pour l'aéronautique, le spatial ou l'enseignement supérieur est un plus.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
NOS AVANTAGES
- Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
- Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances.
Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 5a512ce5-6bf8-41ec-9f84-6540eafd33c2
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