Les missions du poste

Vous êtes responsable de la gestion des aspects juridiques de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les activités soient conformes aux lois et réglementations en vigueur. Vous fournissez des conseils juridiques aux différents départements de l'entreprise et participez à la rédaction et à la négociation des contrats et à la gestion des litiges et contentieux.

Responsabilités :

* Conseil juridique : fournir des conseils juridiques sur divers sujets, y compris le droit des sociétés, le droit commercial, le droit du travail et le droit du contentieux.
* Gestion des contrats : rédiger, réviser et négocier les contrats avec les clients, les fournisseurs et les partenaires.
* Conformité : assurer la conformité de l'entreprise avec les lois et réglementations locales, nationales et internationales.
* Gestion des litiges et contentieux : gérer et résoudre les litiges juridiques, les contentieux clients/fournisseurs, en collaboration avec des avocats externes si nécessaire.
* Veille juridique : suivre les évolutions législatives et réglementaires et informer les équipes concernées.
* Formation : former les employés sur les aspects juridiques pertinents et les bonnes pratiques.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Formation : Master en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.
* Expérience : minimum 5 ans d'expérience en tant que Juriste d'entreprise ou dans un cabinet d'avocats.
Compétences :

* Excellentes compétences en rédaction et négociation de contrats.
* Connaissances approfondies des lois et réglementations applicables.
* Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion juridique.
* Maîtrise de l'anglais obligatoire pour divers échanges avec clients et fournisseurs.