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Maître - Maîtresse de Maison H/F
Association Regionale pour L'insertion
- Revest-du-Bion - 04
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Centre d'habitat regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissement;
A travers différents types d'hébergement, le centre d'habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et e proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'oeuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers.
A ce titre, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission sera l'organisation quotidienne du cadre de vie des résidents en adaptant vos interventions aux projets personnalisés et aux capacités de chacun. Vous veillerez au respect des règles de vie au sein du foyer et vous permettrez la transmission continue des informations entre les différents membre de l'équipe.
Vos missions et responsabilités seront notamment les suivantes :
- le respect, par les résidents, des règles de savoir-vivre et d'hygiène
- la bonne tenue des appartements/chambres : propreté, rangement, sécurité par/ou avec les résidents
- les conditions d'accueil adaptées aux résidents
- l'accompagnement des résidents dans la réalisation des repas afin de favoriser leur autonomie
- la formalisation et la transmission à l'équipe des informations concernant les résidents
- le signalement des dysfonctionnements au niveau des locaux
- le respect des règles et procédures en vigueur
- la formalisation et la traçabilité des actions menées
- la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance
- un engagement dans les dynamiques d'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Capacité rédactionnelle,Maitrise du logiciel WORD
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Route de banon
04150 Revest-du-Bion
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199KJMK
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