Chargé de Gestion de Contrats Retraite Nanterre H/F

Minerve

Le poste :
Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe.
Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités.

Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Chargé de gestion de contrats retraite Nanterre HF 03/11/2025 - 31/03/2026 Caractéristiques du poste Rémunération selon Profil/Expérience. Contrôler la recevabilité et l exhaustivité des demandes de liquidations clients. Assurer le bon enregistrement des dossiers dans les systèmes d informations. Garantir la gestion administrative de l ensemble des opérations liées à une rente. Contribuer à létude et la mise en place de contrats d'Epargne etou de prévoyance : Contrôler la recevabilité et lexhaustivité de la demande, Assurer le bon enregistrement des dossiers dans les systèmes dinformations Etudier les dossiers et en contrôler lassurabilité en appréciant le risque financier à partir de ses connaissances et des outils daide à la décision conformément aux procédures en vigueur et aux règles de délégation Notifier les décisions aux clients et aux partenaires commerciaux Traiter les dossiers en appliquant ses connaissances techniques et fiscales Garantir la gestion administrative de lensemble des opérations lié à un contrat dépargne ou de prévoyance standard Garantir lapplication des règles établies en matière de qualité, de contrôle et de sécurité des opérations ainsi que de gestion des risques telles que défini dans les procédures de travail Garantir un accueil de qualité et une réponse professionnelle aux sollicitations Contribuer à la réalisation de reporting dactivités nécessaire au pilotage de lactivité de léquipe Contribuer à la mise en uvre des projets et évolutions concernant léquipe en participant au maintien de la méthode dAmélioration Continue de lEfficacité (ACE). Garantir la remontée dinformations à la hiérarchie et alerter si nécessaire, Contribuer au bon fonctionnement de léquipe notamment en termes de partage des connaissances et au maintien de bonnes relations de travail entre les équipes et avec les clients et les fournisseurs, Garantir le respect du secret professionnel dont la confidentialité des données et le strict respect du secret médical sous lautorité du Médecin Conseil le cas échéant.

Profil recherché :
Compétences techniques: Maîtriser les applicatifs de gestion et les outils d'aide à la décision / Indispensable, Connaître le monde de l'assurance, ses domaines (épargne, prévoyance) et son langage technique / Indispensable, Maîtriser les bases techniques et les processus relatifs au traitement des opérations financières / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 10. Etre orienté client / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) Bac validé minimum à Bac +3 avec expérience en assurance retraite au sein d'un service de rentes minimum 1 an requise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.