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Responsable de Site BTP H/F
T.E.A Consulting
- Millery - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une entreprise à taille humaine, filiale d'un groupe incontournable et pluriactif.
Missions principales:
- Dirige les équipes de travail mises sous sa responsabilité (agents de site, chauffeurs PL, conducteurs d'engins...),
- Est responsable de la bonne tenue du site : gère les entrées et les sorties de matériaux, comptabilise et organise les stocks,
- Est responsable de l'organisation des camions (déchargements à adapter au contenu),
- Est responsable du respect du tri des matériaux selon leur propriété (recyclable, non-recyclable...)
- Est responsable des opérations de réglage, de compactage de plateformes et d'arrosage des pistes,
- Utilise les engins avec souplesse et précision (pelles, chargeurs, compacteurs, tracteurs, remorques, tonnes à eau, concasseurs, cribles),
- Est responsable des travaux de concassage et de criblage des matériaux,
- Est responsable de l'entretien courant du matériel dont il a la charge,
- Propose des actions visant à l'amélioration,
- En réfère à son N+1 pour l'ensemble de ses missions.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organisation et gestion d'un site d'entreposage,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Est responsable du respect du tri des matériaux,Connaissance au niveau de la mécanique d'engins,Est responsable de la bonne tenue du site,Dirige les équipes de travail,concassage et de criblage des matériaux,Caces d'engins de chantier,Est responsable de l'organisation des camions
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 199KHQP
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