Approvisionneur H/F Efrapo
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Achats, vous coordonnez les flux d'acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production de nos clients et des points de vente de l'entreprise.
A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Gérer et suivre le process d'approvisionnement
Vous alimentez l'ERP avec les fournisseurs sélectionnés et vous créez les profils utilisateur sur les comptes fournisseur. Vous vous assurez de la mise à jour des informations dans le système (codification des articles, tarifs etc,)
- Passer les commandes
Vous contribuez à optimiser le flux logistique et le niveau des stocks et en tenant compte des contraintes internes et du client.
- Contrôler la conformité de la commande passée
Vous veillez à la conformité de l'accusé de réception de la commande (qualité, prix, quantité, délais...) et en cas d'écart, de rechercher une solution avec le fournisseur, en informant le commercial
- Optimiser le process d'approvisionnement
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous vous assurez des réponses aux sollicitations du service (mail, téléphone...) et participez à l'analyser des indicateurs (taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...) afin de suggérer des améliorations et de traiter les dysfonctionnements constatés.
De nature rigoureuse et organisée, vous avez fait la démonstration de votre capacité d'analyse et de votre réactivité au service des clients / fournisseurs.
Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques vous permettent d'interagir efficacement avec nos fournisseurs et les services internes de l'entreprise.
Force de proposition et doté d'une bonne connaissance de la chaîne logistique, vous maitrise l'utilisation des outils informatiques (ERP, Pack office Portails fournisseurs).
Vous disposez d'un Bac +2 technique ou logistique et idéalement d'une expérience à un poste similaire dans un environnement industriel.
L'utilisation de l'anglais professionnel (écrit et oral) est un plus pour votre candidature.
EFRAPO est une société familiale à taille humaine.
Professionnel dans le négoce de produits de transmission de puissance nous vendons des composants dans les gammes
- Mécanique (roulements, courroies, chaînes...)
- Pneumatique (vérins, raccords...)
- Hydraulique (flexibles, moteurs...)
- Electromécanique (motoréducteurs, variateurs...)
Notre société, par des solutions techniques et logistiques adaptées aux besoins de notre clientèle, accompagne et anticipe le développement du monde industriel en collaboration étroite avec nos fournisseurs fabricants.
- Entreprise familiale, à taille humaine.
- Politique RH centrée sur le Développement des compétences
- Mobilité interne dynamique
- RTT, Titre restaurant, Primes de vacances et de fin d'année
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Parcours d'intégration incluant une formation technique renforcée
RTT
Salaire fixe sur 12 mois + primes annuelles (1.5 mois)
Restauration d'entreprise
Mutuelle assumée à 90% par l'employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation profil / poste recherché
-
Entretien physique avec votre futur manager et/ou le service RH - en agence
-
Entretien physique avec votre futur N+2 et/ou le service RH au siège - Strasbourg
-
Parcours d'intégration TCI TCS : formation technique de 3 semaines à Strasbourg
-
Efrapo en images
La carte
1 Rue de Cherbourg
67026 Strasbourg
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 3586983/25986996 AAL/67S
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Super recruteur
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