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Galliance emploi
Galliance recrutement

Opérateur Polyvalent Manutention H/F Galliance

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre quotidien chez nous :

Vous intégrerez notre atelier reprise au sein du laboratoire dans lequel vous aurez pour missions principales de :

· Assurer la gestion des bacs de co-produits (carcasse, peau...), en garantissant la fiabilité des sorties ;

· Peser les Bacs et les enregistrer informatiquement ;

· Entretenir la propreté et assurer le rangement de la zone de travail (conduite d'un gerbeur) ;

· Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Notre proposition :

En pratique :

- Ce poste en CDI est à pourvoir à temps plein

- 35 heures par semaine, en modulation avec rattrapage des heures

- Horaires en 2x8 : 04h - 12h ou 13h - 21h

- Travail au froid (4°)

Rémunération & avantages :

- Salaire brut mensuel : 1842.43 €

- Prime d'habillage, prime panier, prime transport mobilité et prime de froid ;

· 13ème mois, prime d'intéressement et de participation et prime d'ancienneté à partir d'un an ;

· CIE Terrena ;

· Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80%) ;

· De multiples possibilités d'évolution au sein de Galliance et du groupe Terrena.

Le profil recherché

Parlons de vous :

Pour mener à bien vos missions, vous :

· Respectez les valeurs et des règles de bien vivre ensemble ;

· Maîtrisez la langue française (comprend et sait se faire comprendre) ;

· Savez compter ;

· Êtes à l'aise avec les outils informatiques ;

· Êtes flexible et avez l'esprit d'équipe ;

· Avez un tempérament dynamique ;

· Êtes logique ;

· Avez une capacité d'organisation, d'anticipation ;

· Êtes autonome ;

· Avez déjà eu une expérience en conduite d'engins ;

· Connaissez le milieu de l'industrie agroalimentaire est un plus.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Rafaële (chargée de recrutement) vous recontactera par téléphone pour un premier échange.

Ref: ham5ahlngv

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Analyse des candidatures par le service RH

  • Présélection téléphonique par un membre de l'équipe RH

  • Entretien(s) avec le manager et un membre de l'équipe RH

  • En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : ham5ahlngv

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