Analyste-Développeur Guidewire H/F Onepoint

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(se) intermédiaire familier(ère) avec la technologie Guidewire et plus spécifiquement dans le cadre de l'évolution d'un système de mission "Billing Center" où il faut réaliser quelques ajustements.

Responsabilités

- Réaliser les changements au système;
- Analyser les bogues complexes, déterminer les causes et assurer le suivi;
- Accompagner la réalisation des essais;
- Voir à la graduation des changements.

Qualifications

- Expérience concrète avec Billing Center;
- Expérience concrète avec Guidewire;
- Maîtrise des pratiques DevOps;
- Démontrer de l'autonomie à réaliser un nouvel élément;
- Aptitude à concevoir, coder, tester et déployer des applications logicielles pour répondre aux besoins de l'organisation de nos clients;
- Aptitude à rédiger et maintenir une documentation technique selon les besoins et les normes établies;
- Aptitude à analyser et résoudre des problèmes complexes;
- Aptitude en communication pour travailler efficacement avec les équipes et les parties prenantes.

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages onepoint

- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte