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Postuler

Ingénieur Réseau H/F Blue

Rennes - 35
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre rôle au quotidien

En tant qu'Ingénieur Réseau, vous serez un acteur clé dans la conception, la mise en oeuvre et l'évolution des architectures réseaux de nos clients.

Vos missions :

- Phase amont : vous intervenez dès l'avant-vente pour qualifier et challenger les besoins clients, en lien étroit avec l'équipe commerciale et avant-vente.
- Conception & architecture : vous définissez des architectures réseaux robustes et évolutives, adaptées à des environnements critiques.
- Déploiement & intégration : vous pilotez le suivi technique des déploiements, en collaboration avec les administrateurs réseaux et l'équipe ingénierie.

Le profil que nous recherchons

- Expérience significative en environnement opérateur télécom ou hébergeur.
- Maîtrise des technologies avancées : IP, MPLS, BGP, SD-WAN, WDM...
- Curiosité et appétence pour les innovations (ZTNA, automatisation, infrastructures hybrides).
- Aisance relationnelle : vous savez vulgariser et conseiller les clients sur des choix stratégiques.
- Capacité à prendre de la hauteur pour concevoir des solutions globales et pérennes.

Vos compétences techniques

- Réseaux & Protocoles : routing & switching, VLAN, VPN (IPsec), HSRP, VRRP, BGP, DNS/DHCP, RADIUS, QoS, SD-WAN, MPLS, ZTNA.
- Accès : xDSL, Fibre.
- Sécurité : définition et mise en oeuvre de règles de filtrage.
- Constructeurs : Cisco, Fortinet (et autres acteurs du marché).

On-boarding sur-mesure
Carte Restaurant Swile et frigo connecté
Prime d’intéressement
Chèques vacances
Management de proximité et bienveillant
Salle de sport et cours de coaching sportif personnalisé
Télétravail
Travail dans un environnement stimulant entouré d’équipes expertes
Des événements qui rythmeront ton année : afterwork, kick off
Prise en charge de la mutuelle et la prévoyance à 100%
Prise en charge des transports publics à 100%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique avec Anaïs ou Camille pour comprendre ton projet professionnel
Un entretien avec ton ou ta futur(e) manager
Réponse donnée sous 10 jours généralement
Anaïs ou Camille organisera ta prise de poste
Bienvenue chez Blue, l’aventure commence !
Le processus peut être personnalisé en fonction du poste (entretien avec le N+2...)