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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Acheteur Technique - CDD H/F à Villers-Écalles est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Acheteur Technique - CDD H/F Ferrero France Commerciale
- Villers-Écalles - 76
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Votre rôle:
Garantir les achats de matériel, pièces détachées, fournitures, prestations de services dans le respect des process et procédures Achats préalablement définis, dans un souci d'optimisation des coûts, de livraison, de conditions d'achat, et standards de qualité.
Principales responsabilités :
- Coordination et application de la stratégie interne groupe s'y référent (alignement et pilotage avec les achats catégories groupe)
- Planifier, optimiser et suivre les commandes et les livraisons de pièces détachées & consommables (en étroite collaboration avec le responsable magasin)
- Pilotage et lancement d'un E-Catalogue pour la catégorie pièces détachées
- Traiter les aléas et proposer des solutions adaptées en accord avec la stratégie interne et son management
Politique Achat
- Appliquer et mettre en oeuvre le politique achat dans son périmètre de responsabilité
- Appliquer les process et procédures d'approvisionnements et achats en matériel et/ou en prestations service
- Proposer au Responsable Achats Techniques et aux Acheteurs référents Groupe des optimisations
Process Achat
- Assurer la déclinaison opérationnelle du process achat
- Apporter son support au demandeur dans la définition du cahier des charges
- Etudier toute proposition alternative et proposer des modifications du cahier des charges en fonction des contraintes techniques, économiques, faisabilité tout en répondant au besoin initial.
- Etudier, rechercher, consulter les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins dans les meilleures conditions de coûts, de délais et de qualité et propose au demandeur.
- Négocier les contrats et suivre leur bonne application
- Gérer les situations de contestation d'achats de biens et de services dans l'intérêt de l'entreprise et en faisant preuve d'équité envers le fournisseur
Pilotage et suivi performance
- Suivre et animer les objectifs en termes de qualité dans son domaine de responsabilité achat
- Suivre les indicateurs de mesure et de performance des fournisseurs et taux de service
- Assurer un reporting de son activité auprès du Responsable Achats Techniques et aux Acheteurs référents Groupe des optimisations
Compétences requises :
- Techniques de management des fournisseurs
- Connaissances juridiques dans la rédaction de documents type commandes, contrats, Droit commercial
- Connaissances du marché
- Bonnes connaissances du process des Achats
- Techniques de négociations
- Animation & Gestion de projet
- Techniques de communication
- Maîtrise de l'anglais
Profil recherché :
Diplômé(e) Bac +5 en Ecole de commerce, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum.
- Maitrise des process d'appels d'offres.
- Pilotage de la performance des fournisseurs au travers de reporting et d'évaluations
- Prise d'initiative sur des projets transverses ainsi que dans la gestion des catégories
Vous avez un tempérament positif et un bon esprit d'équipe, maintenant que vous disposez de la recette, venez nous rejoindre !
- Package de rémunération attractif
- Restaurant d'entreprise et tickets-restaurants
- Télétravail (2 jours par semaine au choix)
- Avantages sociaux
- Parentalité : crèche et mini-club (4 - 10 ans)
- Cellule sociale (accompagnement handicap, logement, retraites)
- Conciergerie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique RH : motivation pour Ferrero et le poste, parcours professionnel
-
Entretien présentiel avec un collaborateur RH et managers :motivation et mise en situation
-
Débrief détaillé au candidat quel que soit le retour (négatif ou positif)
-
Si candidature retenue, proposition des conditions d'embauche
-
Si proposition acceptée, préparation de l'intégration
-
Ferrero France Commerciale en images
Publiée le 21/11/2025 - Réf : 72434-fr_FR
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Acheteur Technique - CDD H/F
- Villers-Écalles - 76
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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