Category Manager H/F Talents Finance

- Développer et gérer, pour le Groupe, les marques propres et/ou gammes exclusives sur l'ensemble des catégories de mobilier.
- Garantir le sourcing et la conformité des produits selon les réglementations locales.
- Piloter le développement international des lignes de marques propres et exclusivités.

Négociation et tarification

- Construire et entretenir une relation solide avec les principaux fournisseurs.
- Négocier des accords internationaux afin d'obtenir les meilleures conditions d'achat.
- Sécuriser les marges et gérer les rétrocessions de fin d'année avec les fournisseurs.
- Définir et mettre en oeuvre une stratégie tarifaire internationale alignée sur les objectifs de rentabilité.

Sourcing et conformité

- Superviser les processus de sourcing et de production dans les usines pour garantir la qualité, les délais et la disponibilité produits.
- Suivre les réglementations propres à chaque marché et assurer la conformité de l'ensemble des produits.
- Adapter les spécifications techniques aux normes et usages locaux.

Développement commercial

- Accompagner les équipes commerciales en leur apportant formation et expertise sur les gammes mobilier.
- Collaborer avec les équipes marketing et digitales pour dynamiser les ventes sur tous les canaux.
- Garantir la cohérence et l'efficacité des lancements produits et des campagnes promotionnelles.

Reporting et coordination transversale

- Développer des outils de pilotage et de suivi pour la catégorie au niveau groupe.
- Assurer un reporting mensuel par pays (ventes, marges, performances, plans d'action).
- Piloter des projets transverses et veiller à l'alignement des pratiques entre les pays.

Mobilité & flexibilité : des déplacements quotidiens sont à prévoir au niveau national mais également à l'étranger, notamment dans le cadre de salons divers, visites clients et fournisseurs (Asie, Europe de l'Est, Belgique, France, Italie...).
Avantages

- Une atmosphère internationale
- Un environnement de travail agréable
- Un comité social et économique actif, une mutuelle d'entreprise et un dispositif d'intéressement.
- Une entreprise certifiée Great Place To Work 2025