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Ingénieur R&D H/F Vygon

Écouen - 95
Stage
Bac +5
Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie

Lire dans l'app

Les missions du poste

Ta mission, si tu l'acceptes :
Intégré(e) au sein de notre équipe R&D, tu participeras activement à des projets de développement produit. Tes missions seront variées et enrichissantes :

Animer les projets : Tu seras moteur dans les tâches qui te sont confiées et participeras à la dynamique de l'équipe projet.

Documenter les idées : Mise à jour des dossiers historiques de conception selon nos procédures internes.

Rédiger des cahiers des charges techniques pour cadrer les besoins et les solutions envisagées.

Créer ou mettre à jour des documents techniques liés aux projets qui te seront confiés.

Analyser les risques et constituer les dossiers de gestion associés.

Organiser les essais en lien avec notre laboratoire central.

Être un support technique pour les différents services de la société, dans le cadre de tes projets

Ton profil :
Tu prépares un diplôme d'ingénieur ou un master 2, idéalement dans les domaines de la santé, des matériaux, biomatériaux, ou plasturgie
Tu souhaites te former à la gestion de projet dans le secteur des dispositifs médicaux
Tu es rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), force de proposition
Tu as de bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais
Tu aimes avoir des missions multiples et travailler en équipe

Ce que nous offrons :
Une entreprise pérenne en croissance constante
Un cadre de travail agréable et verdoyant
Une expérience professionnalisante au coeur de l'innovation médicale

Stage de 6 mois à partir de février 2026

Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant et nos équipes recrutement seront ravies de te recontacter !

Mutuelle et Prévoyance
Prime d’intéressement
Compte Epargne Temps
Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
Un restaurant d'entreprise
Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
Une prise de références