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Iserba emploi
Iserba recrutement

Technicien Chauffagiste - CDI H/F Iserba

  • Limoges - 87
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En tant que Technicien de Maintenance Gaz (Dépanneur Chaudière) , vous serez un maillon essentiel de notre organisation.
Sous la responsabilité de votre Responsable Technique, vous intervenez sur :

- Entretien et dépannage des chaudières à gaz individuelles.
- Diagnostic des pannes et proposition des solutions adaptées.
- Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.

Vous avez une formation en maintenance des équipements thermiques ou dans un domaine technique équivalent.

Vous êtes titulaire des habilitations gaz (PGN/PGP) et idéalement de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1).

Vous aimez le contact client et savez allier expertise technique et sens du service.

Permis B requis pour ce poste (déplacements à prévoir).

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

  • Mutuelle
  • Indemnités de transport
  • Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
  • Participation aux bénéfices
  • Primes de cooptation
  • Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
  • Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
  • Mobilité et évolution interne
  • Autonomie
  • Formation technique continue
  • Parrainage à la prise de poste

PRIMES

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique par le service recrutement

  • Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1

  • Et potentiels tests techniques

  • Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

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Publiée le 21/10/2025 - Réf : 27089108 OF931

Technicien Chauffagiste - CDI H/F

Iserba
  • Limoges - 87
  • CDI
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 27089108 OF931

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