Architecte Moex H/F

BEI

Mission

Piloter l'exécution des travaux sur des chantiers haut de gamme en France et à l'étranger Animer les réunions de chantier et en rédiger les comptes-rendus (en anglais ou français selon les interlocuteurs) Coordonner l'ensemble des corps d'état et assurer le lien technique entre les intervenants Suivre l'avancement des travaux et alerter en cas de dérives de planning ou de budget Veiller à la qualité d'exécution, au respect des plans, CCTP et réglementations (sécurité, accessibilité, incendie) Identifier les non-conformités, proposer des solutions et s'assurer de leur mise en oeuvre Rédiger les documents contractuels : ordres de service, avenants, situations de travaux Gérer les échanges avec la maîtrise d'ouvrage, les bureaux d'études, OPC, entreprises et bureaux de contrôle Organiser les opérations préalables à la réception (OPR), suivre la levée des réserves et la période de garantie Assurer le reporting régulier auprès du client, avec une communication claire et structurée Représenter la maîtrise d'oeuvre d'exécution avec professionnalisme, rigueur et diplomatie Redaction CCTP

Vous avez une formation Bac +5 en architecture ou en ingénierie du bâtiment. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en maîtrise d'oeuvre d'exécution, sur des projets exigeants. Vous maîtrisez parfaitement les outils Revit, AutoCAD et le Pack Office. Vous parlez anglais couramment, à l'oral comme à l'écrit, ce qui vous permet de conduire des réunions, rédiger des documents et interagir avec des interlocuteurs internationaux sans difficulté. Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez défendre la qualité d'exécution tout en entretenant de bonnes relations avec les différents intervenants du chantier. Vous faites preuve d'un réel sens du détail, d'une autorité naturelle sur le terrain, et d'un excellent relationnel client.

Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture.

Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon(ne) candidat(e), tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin.

La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.