Employé de Prélèvement H/F Domino RH

? Réceptionner les caisses de tubes et vérifier la cohérence par rapport à l'attendu
? Déconditionner, centrifuger et trier les tubes pour les différents secteurs du laboratoire de QBD
? Réaliser le tri des tubes en post analytique en vue de l'approvisionnement en tubes non-thérapeutiques
? Archiver les tubes dans l'enceinte de conservation et procéder à leur élimination au terme de la durée
de conservation définie
? Assurer quotidiennement le nettoyage des plaques réactionnelles des automates de groupage et des
racks des automates
? Prendre les dispositions nécessaires, conformément aux procédures en vigueur au sein du laboratoire,
en cas de non-conformité dans le traitement des tubes et les signaler à l'encadrement du service
? Assurer l'entretien des automates de tri, des centrifugeuses et des paillasses du secteur pré-analytique
? Contribuer à la maintenance et aux contrôles prévus sur les matériels du secteur pré-analytique, au
suivi de la réalisation des maintenances et à la mise à jour des dossiers de vie des matériels
? Participer à la mise en oeuvre des actions correctives et préventives du secteur pré-analytique
? Participer au maintien et à l'amélioration du système documentaire de son activité : rédaction, mise à
jour des documents, archivage

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

10% IFM et CP