Co-Tuteur des Pupilles de l'Etat H/F
Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités
- Toulon - 83
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Effectif du Service (répartition par catégorie) : 8 agents (2 cadres A+, 1 cadre A , 4 cadres B , 1 cadre C)
Encadrement (oui ou non) : non
Activités principales :
Mission principale 1 : référent(e) administratif(tive) enfance/pupilles
- Suivi administratif des dossiers pupilles et exercice de la mission de tutelle du préfet (co-tuteur)
- Gestion des actes de disposition et des décisions de représentation du pupille (patrimoine, actions en justice, soutien familles procédure en adoption)
- Assurer les séances des Conseil de famille des pupilles de l'Etat (2 par mois) \_ Ordre du jour/planification/analyse des dossiers/procès verbaux
- Délégation de signature du tuteur pour suppléance de la cheffe de service en conseil de famille
- Participation à différents travaux départementaux relatifs à l'enfance
- Appui et suppléance du chef de service sur l'instance de la CESSEC (commission mensuelle du statut)
- Assurer l'organisation d'événement spécifique concernant les pupilles (journée dédiée) avec les associations référentes
- Participation au réseau régional et à des groupes de travail régionaux ou nationaux
Missions annexes :
- Participation aux comités du fonds de compensation du handicap (MDPH) et étude des plans de financement. Paiement de la part Etat du fonds annuellement (BOP 157).
Partenaires institutionnels (8) :
Mission 1 : Service ASE du conseil départemental - Justice - Associations familiales - Elus
Mission annexe : MDPH - MDA - CD83
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
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Connaissances :
- Maîtrise de droits et procédures administratives - Niveau de mise en oeuvre : M
- Maîtrise de la législation, réglementation et environnement professionnel du domaine d'activité - Niveau de mise en oeuvre : M
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de l'analyse financière - Niveau de mise en oeuvre : M
- Maîtrise de la bureautique, des applications spécifiques et de outils collaboratifs - Niveau de mise en oeuvre : M
Savoir-être :
-Travailler en autonomie - capacité de prise d'initiative - Niveau de mise en oeuvre : M
-Travailler en équipe - Niveau de mise en oeuvre : M
- Organisation et rigueur - Niveau de mise en oeuvre : M
- Réactivité, adaptation, anticipation - Niveau de mise en oeuvre : M
- Discrétion professionnelle - Niveau de mise en oeuvre : M
- Capacité relationnelle et aptitude à négocier - Niveau de mise en oeuvre : M
Savoir-faire :
- Aptitude à réaliser des analyses et des synthèses - Niveau de mise en oeuvre : M
- Grande capacité rédactionnelle - Niveau de mise en oeuvre : M
- Maîtrise dans l'organisation des réunions - Niveau de mise en oeuvre : M
- Capacité à rendre compte, à élaborer et renseigner des tableaux de suivi d'activité - Niveau de mise en oeuvre : M
- Respect des échéances et des planning - Niveau de mise en oeuvre : M
Pas de salaire renseigné
Publiée le 21/10/2025 - Réf : 2025-2083718
Co-Tuteur des Pupilles de l'Etat H/F
- Toulon - 83
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