Technicien Plombier H/F Iziwork

Iziwork recherche pour le compte de son client, un Technicien Plombier (H/F) expérimenté et autonome pour effectuer des visites d'entretien, réparations et remplacements de robinetterie (cuisine, salle de bain, WC...) chez des particuliers.

Vous interviendrez principalement dans le cadre de contrats de maintenance ou de travaux ponctuels, en assurant un service soigné, efficace et respectueux des clients.

À propos de la mission

- Réaliser les visites d'entretien et la maintenance préventive / curative des installations sanitaires
- Effectuer la réparation ou le remplacement de robinetterie (mitigeurs, mélangeurs, douches, éviers, WC, etc.)
- Assurer le diagnostic et le dépannage des fuites et dysfonctionnements
- Procéder au remplacement d'éléments sanitaires (siphons, flexibles, joints, robinets...)
- Travailler dans des logements occupés, avec soin et discrétion
- Rédiger un rapport d'intervention clair et complet
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les délais d'intervention

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 16,34€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Formation en plomberie / installations sanitaires (CAP, BEP, ou équivalent)
- Expérience confirmée en maintenance et dépannage chez les particuliers
- Autonomie, rigueur et sens du service client indispensables
- Bonne présentation, ponctualité et respect des procédures
- Permis B obligatoire (déplacements sur secteur)

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.