Chargé·e d'Opérations - CDD H/F Actis

Nous recherchons un.e chargé.e d'opérations en CDD, de novembre 2025 à juillet 2026.

Rattaché.e au pôle Patrimoine, au sein du département Maîtrise d'Ouvrage, vous serez le représentant du maître d'ouvrage auprès des différents acteurs de la construction, en phase études, réalisation de travaux, livraison et suivi après livraison.

Motivé.e pour rejoindre une entreprise attachée à des valeurs partagées autour d'une mission d'intérêt général et, plus largement, autour du bien-vivre de ses locataires et de la qualité de vie au travail de ses salariés ?

Envie de donner du sens à votre travail dans un environnement favorisant l'initiative, les challenges et l'innovation, dans un cadre participatif ?

Rejoignez-nous !

Missions principales :

- Conduit les projets en supervisant l'ensemble des étapes concourant à la réalisation des opérations de constructions neuves, de réhabilitations, d'acquisitionsaméliorations, voire de démolitions, depuis la phase Etudes jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
- Coordonne les partenaires internes et externes impliqués dans la réalisation des projets.
- Assure la relation avec les résidents pour les opérations en sites occupés.
- Est le garant du respect de la qualité, notamment thermique, des coûts et des délais.

Le poste est basé sur Grenoble avec une aire d'intervention sur l'Isère, majoritairement sur le périmètre de la Métropole (véhicules de service partagés).

Profil :

- Ingénieur(e) génie civil / bâtiment.
- Bonne connaissance dans les différents domaines d'intervention, notamment technique (généraliste).
- Appétence à la qualité environnementale de la construction.
- Qualités relationnelles, rigueur et organisation.
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Maîtrise de l'outil informatique/bureautique.
- La connaissance de la commande publique sera un plus.

Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la «Charte de la Diversité» qu'il a signée.

Conditions de travail :

- Rémunération selon profil et expériences : entre 2976 et 3307 € bruts mensuels

+Pack rémunération périphérique (Intéressement, titres restaurant, mutuelle, aide à la mobilité douce, ...)

+ Indemnités de fin de mission 10% et indemnités compensatrices de congés payés 10% (sous conditions)

- Temps de travail : Cadre au forfait jour à 201 jours/an (soit 22 à 25 jours de repos/an), accord télétravail