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Chef - Cheffe de Service Médico-Social H/F

Irsam la Ressource

  • Sainte-Marie - 974
  • CDD
  • 18 jours
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F)
CDD du 01/12/2025 au 19/12/2025 puis du 13/01/2026 au 19/05/2026 - Temps plein (1 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion

Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie
IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).

Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.

Missions principales :
En l'absence temporaire du Chef de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services.

Vos missions principales sont :
1- Projet d'établissement et de service
Vous veillez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des équipes, dans le respect des textes réglementaires en vigueur.

2- Management d'équipe
Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail au quotidien, supervisez les plannings et contribuez au développement des compétences des professionnels placés sous votre responsabilité.
3- Accompagnement des bénéficiaires et lien avec les familles
Vous organisez l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires et assurez le lien de proximité avec leurs familles, en veillant à la qualité des relations et à la bonne circulation de l'information.

4- Pilotage et qualité des accompagnements
Vous pilotez l'organisation, la coordination et l'évaluation des actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, et garantissez la cohérence et la continuité des projets individualisés d'accompagnement.

5- Ressources humaines
Vous participez à la gestion des ressources humaines de votre service (recrutement, intégration, suivi des absences, évaluation des besoins de formation) en lien avec la direction et le service RH.

6- Partenariats et missions transversales
Vous contribuez aux dynamiques transversales de l'établissement, représentez le service auprès des partenaires, et participez activement au développement et au maintien du réseau partenarial sur votre territoire d'intervention.

Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
- Capacité d'adaptation
- Aptitude à poser des limites
- Capacité à anticiper
- Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction
- Sens de l'observation

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à : ****@****.** ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence CDSNord-CDD1-DEC2025.

Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens.
Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Organiser le travail d'une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.

Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

La carte

44 Rue de l'Abbe Pierre

97438 Sainte-Marie

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Publiée le 20/10/2025 - Réf : 199GQMG

Chef - Cheffe de Service Médico-Social H/F

Irsam la Ressource
  • Sainte-Marie - 974
  • CDD
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 199GQMG

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