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Animateur Espace de Vie Sociale H/F
Cc Bresse Haute Seille
- Bletterans - 39
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 19 500 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.
L'Espace de Vie Sociale (EVS) est un lieu de proximité qui offre un accueil, des activités et des services pour valoriser le lien social et des rencontres intergénérationnelles et interculturelles.
L'année 2026 sera la création de l'Espace de Vie Sociale Itinérant sur le territoire de Bresse Haute Seille.
Une première phase se présentera avec 3 enjeux :
-Initier une mise en dynamique des habitants et des acteurs du territoire en faveur de l'animation de la vie sociale
-Encourager, structurer et promouvoir des actions participatives et des initiatives collectives
-Renforcer les solidarités et la cohésion sociale sur le territoire de Bresse Haute Seille
Une deuxième phase se présentera à partir de 2027 avec les enjeux suivants :
-Faciliter et coordonner la dynamique des habitants et acteurs du territoire en faveur de l'animation de la vie sociale
-Structurer et promouvoir des actions participatives et des initiatives collectives
-Renforcer les solidarités et la cohésion sociale sur le territoire de Bresse Haute Seille
Le développement de ce nouveau service découle du projet de territoire de la Communauté de Communes « Inventons demain, 2024-2033 » et animera son pilier 3 « Renforcement des services aux habitants et acteurs du territoire ».
MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Développement et Animation du Territoire (Développement Culturel, Sportif, Réseau Médiathèque et Services à la personne) et en lien avec le Vice-Président délégué aux Services à la personne de la Communauté de Communes, l'agent aura pour mission principale de favoriser le lien social sur l'ensemble du territoire. Ses missions contribueront à une dynamique sociale inclusive, où chaque habitant pourra s'exprimer, agir et s'intégrer dans la vie collective tout en renforçant la cohésion, la solidarité au sein du territoire. Il appliquera au quotidien le projet social de l'EVS.
MISSIONS PRINCIPALES
Initier une mise en dynamique des habitants et acteurs du territoire et réalisé un diagnostic partagé
Créer un maillage territorial des actions et coordonner la dynamique avec les acteurs
Participer à la définition des axes, objectifs, actions ainsi qu'à l'organisation structurelle de l'Espace de Vie Sociale (EVS)
Coordonner le programme d'animation de l'Espace de Vie Sociale
Promouvoir et communiquer sur l'Espace de Vie Sociale
Faciliter la mutualisation des moyens
Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation
MISSIONS SECONDAIRES
Collaborer avec l'ensemble des services de la compétence « Services à la personne »
Participer à la réalisation des supports de communication et à la diffusion
Assurer une continuité de services auprès des habitants avec l'ensemble des services
Toutes autres tâches confiées par le responsable en lien avec la compétence « Services à la personne » de la Communauté de Communes Bresse Haute Seille
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Connaissance du cadre réglementaire ,Connaissance fonctionnement admin et financ,Connaissance du fonctionnement des associations,Capacité à mener des projets,Connaissance de l'environnement territorial
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents.
Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
La carte
1 Place de la Mairie
39140 Bletterans
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 199JDCG
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