Agent de Développement Ligue H/F
Ligue D'athletisme Nouvelle-Aquitaine
- Talence - 33
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité du Président et sous l'autorité fonctionnelle de la directrice de la Ligue, les missions se répartissent comme suit :
- la création, la mise en oeuvre et le suivi des actions autour du sport en entreprise et le développement des partenariats
- L'animation territoriale en accompagnant les comités et clubs des départements avec l'accompagnement à la formalisation des projets de développement de comités concernés
- l'appui à la commission formation pour la mise en place d'un programme régional (entraîneurs/jury/dirigeants)
Niveau requis : Bac +2 minimum Management du sport / évènementiel / marketing
Compétences recherchées (savoir, savoir-faire, savoir être)
- Appréhender le monde de l'entreprise et posséder une valence commerciale
- Connaître l'athlétisme
- Être capable d'organiser, de gérer des projets et d'assurer leur suivi financier
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
- Avoir de bonnes compétences en communication écrite et orale
- Travailler en équipe
- Être mobile sur le territoire régional
Conditions particulières pour l'exercice du poste : Permis B indispensable - Déplacements fréquents en Nouvelle-Aquitaine - Ordinateur et téléphone portable mis à disposition
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : CV et lettre de motivation par mail avant le 30 octobre 2025
Experience: 12 Mois
Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Permis B
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de clubs de sports
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
2 Avenue de l'Université
33400 Talence
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 199JNBL
Agent de Développement Ligue H/F
- Talence - 33
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