Stage de Fin d'Etudes Auditeur Financier Junior - Valence - Non Sectorisé - Janvier 2026 H/F Forvis Mazars

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être en dernière année d'un diplôme de niveau Bac +5 issu d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'universités. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation.

Vous souhaitez mettre à profit votre capacité à être proactif(ve) et votre envie d'apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant.

Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d'analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l'utilisation d'Excel. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en région AuRA ou autre), ce qui nécessite une capacité à s'ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d'interlocuteurs.

Vous interagirez dans un contexte international, vous permettant ainsi de démontrer votre maitrise d'un français et un anglais professionnel, à l'oral et à l'écrit.

Début du stage : janvier 2026

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière

Les avantages du poste

- PC portable et Iphone
- 5 jours de congés prévus à la convention pour les stages de plus de 5 mois
- Une prise en charge de vos titres de transports à hauteur de 50%
- Tickets restaurant (carte Swile)
- Des tâches diversifiées

Le déroulé du processus de recrutement

Nadine est en charge de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long de votre process.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 1 à 4 semaines.

Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) pour participer au processus suivant : deux entretiens de 45 minutes : le premier avec des Auditeurs Financiers expérimentés pour démontrer vos motivations et le second avec Nadine, Chargée RH du cabinet. Vous démontrerez également vos compétences analytiques lors d'une mise en situation : le cas Einstein.

Vous serez contacté(e) à l'issue des deux entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.