Salaire fourni par le recruteur
Opérateur ou Opératrice de Maintenance Mécanicien Caisse Frein Rame Oxygene Villeneuve-Saint-Georges H/F SNCF Voyageurs
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein d'une petite structure, vous aurez la charge de la maintenance de niveau 2, 3 et du dépannage des équipements mécaniques, freins (du disque au compresseur), caisses (hors aménagement intérieur) et climatisation des rames OXYGENE devant être exploitées sur les lignes Paris - Clermont Ferrand et Paris - Limoges - Toulouse.
La maintenance sera réalisée sur 2 sites : Villeneuve st George (ex TSEE pour la ligne Paris - Clermont Ferrand) et Ivry sur seine (Site de Massena) pour la ligne Paris - Limoges - Toulouse).
Ce nouveau matériel (Oxygène) est produit par CAF et a toutes les fonctions d'un matériel nouveau avec la présence de 3 réseaux informatiques à bord.
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des rames OXYGENE, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames.
- Assurer les missions de Mécanicien - Caisse - Frein sur le matériel,
- Réaliser les opérations Niveaux 1, 2 et 3 conformément aux référentiels de maintenance et aux plans de travaux,
- Aider aux dépannages de sa spécialité,
- Réaliser les OM,
- Rendre compte oralement et/ou par écrit de ses interventions,
- Utiliser les appareils de contrôles, équipements de surveillances et de mesures.
La maintenance sera réalisée principalement en jour/nuit semaine avec possibilité d'astreinte le week-end sur les deux sites.
Profil recherché :
Vous avez une expérience ou une formation dans la maintenance mécanique ou électrique et maitrisant une des fonctions suivantes :
- Organes de roulement,
- Frein,
- Caisse,
- Climatisation.
Et sachant faire preuve de :
- Curiosité,
- Solidarité,
- Esprit d'entreprise,
- Rigueur.
Les formations complémentaires sont prévues sur les fonctions non maitrisées à la prise de poste.
Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?
Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains
Rétribution et avantages
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 500 EUR et 33 500 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre diplôme, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien https://www.emploi.sncf.com/travailler-chez-sncf/remuneration-sncf/
- Des primes annuelles
- Une épargne avantageuse
- Des avantages sociaux (Mutuelle, Prévoyance)
- Des avantages spécifiques (Facilité de circulation dans les trains)
- Offre logement, Comité social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature en ligne sur nos offres sur notre site internet
-
Sélection des candidatures
-
Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo
-
Evaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone
-
Evaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers
-
Intégration de l'entreprise
-
SNCF Voyageurs en images
Publiée le 20/11/2025 - Réf : 2025-012122
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