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Efor Group recrutement

Chef de Projet Travaux Neufs H/F Efor Group

  • Champagne-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons pour renforcer nos équipes Engineering et Life Sciences, des chefs de projet travaux neufs (TN).

A ce titre, vous aurez en charge :

- L'étude et l'analyse des besoins
- La rédaction de cahier des charges
- Le lancement des appels d'offres
- Le revamping d'installations
- La gestion des consultations et le suivi des fournisseurs ainsi que des sous-traitants
- La gestion de projet TCE sur des constructions ou des extensions d'usine /sites industriels
- Le suivi des travaux, des installations et du chantier

Ces missions dépendent de votre niveau d'expérience et de compétences.

Les lots techniques sur lesquels vous interviendrez seront notamment le bâtiment, l'électricité, l'utilité, HVAC/CVC, le process.

Ingénieur de formation, vous justifiez d'une première expérience en travaux neufs. La maîtrise de l'anglais est nécessaire sur ce poste.

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre goût du challenge, votre ténacité, et votre leadership.

Fondé en 2013, Efor a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Avec plus de 3000 collaborateurs répartis sur 3 continents, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.

Life sciences Consultancy powered by Global industries

Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

www.efor-group.com

  • Centre de formation interne certifié
  • Intéressement / Participation
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Flexibilité des horaires
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3584266/25968595 CDPTN/69C

Chef de Projet Travaux Neufs H/F

Efor Group
  • Champagne-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
Publiée le 20/10/2025 - Réf : 3584266/25968595 CDPTN/69C

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